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一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本(běn)的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列中处于(yú)最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各(gè)车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员(yuán)按(àn)规定(dìng)程序(xù)、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系(xì)并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担(dān)任(rèn)者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的(de)不同，权利和(hé)科室(shì)的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于什么(me)级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，医院的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门(mén)做(zuò)好新(xīn)产品(pǐn)的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等(děng)财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。