今天给(gěi)各(gè)位分享税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其(qí)中(zhōng)也会对税(shuì)费(fèi)的计(jì)算基(jī)数进行解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面临(lín)的(de)问题，别(bié)忘了(le)关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数(shù)是什么
• 6、企业所得(dé)税计税(shuì)基数

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的(de)

工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上(shàng)计算出来(lái)的应(yīng)纳税额才是(shì)工资扣税基(jī)数(shù)。 而依(yī)据(jù)扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定的个税征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数(shù)，由企业直接在发放员工工资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出(chū)来的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所得，适(shì)用7级(jí)超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所(suǒ)得额计算征税。该税率按个(gè)人月工资、薪金应税所得(dé)额划(huà)分级(jí)距(jù) ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的 ，是个人(rén)所得(dé)税税法规(guī)定的(de)。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图(tú)的工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出(chū)来(lái)的(de)？是什么(me)意思 计税(shuì)基数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用(yòng)新个(gè)税税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附(fù)加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税(shuì)的基数是(shì)如何计算(suàn)的(de)

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税(shuì)基数(shù)为月工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积(jī)金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商(shāng)户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳(nà)税年度(dù)的收入总(zǒng)额减除成本、费用(yòng)以及损失后的余额(é)，为应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累计(jì)减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确(què)定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保(bǎo)险-住房公(gōng)积(jī)金=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前(qián)工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税(shuì)的计(jì)算基数是什(shén)么

按照季度(dù)或年度损益表中的(de)利润总额数值来确定基数(shù)。用(yòng)利润总额乘以(yǐ)适用(yòng)所得税率（25%）得出(chū)企业应交季(jì)度或年度所(suǒ)得税(shuì)。

就是利(lì)润表上的利润总额(é)乘以适(shì)当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì) 是按应纳税所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳的(de) 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知(zhī)道所得(dé)税税率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础是用(yòng)到(dào)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所得税的计算基数是根(gēn)据(jù)会计(jì)利润总额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税(shuì)法规(guī)定(dìng)调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总会计利润±调(diào)整项目金额。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得税计(jì)税基数

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是在(zài)会计(jì)利润总额的基(jī)础上加或减按照(zhào)税法规定调整的项目金额后(hòu)，即为应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计(jì)算缴纳的(de)。 税(shuì)率一(yī)般(bān)是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算(suàn)公式为：月(季(jì))预缴所得税(shuì)款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年(nián)度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑(lǜ)税收优(yōu)惠(huì)的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一(yī)致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术(shù)企(ny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗qǐ)业(yè)为15%，小型微利企业(yè)为20%，非(fēi)居民企业为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民共和国(guó)企业所得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所得税(shuì)税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经(jīng)主管税务机关批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng)：一种是审计征收(shōu) ，另一种是核定(dìng)征收 。

关于(yú)税费(fèi)的计(jì)算基数(shù)的(de)介(jiè)绍到此就结束了，不(bù)知(zhī)道(dào)你从中(zhōng)找到(dào)你需(xū)要的信息了吗 ？如果你还(hái)想(xiǎng)了解更多这方面的信息，记(jì)得收藏关注(zhù)本站。

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