15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的(de)知识(shí)答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的(de)话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的(de)法定(dìng)工(gōng)作日是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵(líng)活(huó)安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日(rì)不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需(xū)要延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取八小时(shí500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两)工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦代(dài)表大会(huì)根据(jù)马克(kè)思(sī)的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的(de)共(gòng)同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)的(de)口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上(shàng)，法国(guó)代(dài)表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的(de)斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业(yè)公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个(gè)工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的(de)最后一日(rì)为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

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