如今的国(guó)产(chǎn)手机品牌最出名的当(dāng)属华(huá)为了，华(huá)为这些年的发(fā)展可谓是步步高(gāo)升(shēng)，如今已经是全球领先(xiān)的信息(xī)与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对于华为(wèi)的一系列举动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其(qí)中就包括(kuò)华为员(yuán)工(gōng)持股方案，现在最大(dà)的股东是谁(shuí)股权如何(hé)分配(pèi)？华(huá)为现(xiàn)在(zài)最大的(de)股东(dōng)是谁你或许(xǔ)听说过，但(dàn)华(huá)为的股权是如何分配的你不(bù)一定(dìng)知道吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对不可能是(shì)个别人的(de)功劳，是很多(duō)人集体努力(lì)的结果。

华为(wèi)员工持股方案(àn)

华为技术(shù)有限公司(sī)成立于(yú)1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终(zhōng)端(duān)和(hé)云(yún)计算等领域构筑了端到端的解决(jué)方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万(wàn)名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营企(qǐ)业(yè)500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的(de)年营(yíng)业(yè)收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企(qǐ)业(yè)500强发布，华(huá)为投资控(kòng)股有限公司以7212亿营收排(pái)名第一，同时华为还获得了(le)首批2019中国品(pǐn)牌强(qiáng)国盛(shèng)典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现(xiàn)在(zài)的华(huá)为毫无疑问是(shì)ny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗成功的，但成(chéng)功背后到(dào)底(dǐ)做(zuò)了(le)哪些努力我们也(yě)可(kě)以(yǐ)了解(jiě)一下(xià)。华为是100%由员工(gōng)持有的民营(yíng)企业(yè)。股东会是公司权力机构，由工会和(hé)华为的主(zhǔ)要创始人兼总裁任正非(fēi)两名股东组成，工(gōng)会履行股(gǔ)东职责、行使股东权利的机构是(shì)持股员工代(dài)表会(huì)。持(chí)股员工代表会(huì)由(yóu)全体持股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表组成，代(dài)表全体持股员工行使有关权利，其中任正(zhèng)非(fēi)作为公司个人股东(dōng)持有(yǒu)公司(sī)股(gǔ)份，同(tóng)时也参(cān)与了员工持(chí)股计划。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正非的强力推行下，华为(wèi)公司实行员工持(chí)股改革(gé)：新员工不再派发长期不变一元一(yī)股的股票，而老(lǎo)员工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就(jiù)是(shì)所谓的(de)“虚(xū)拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司工会授予员(yuán)工的一种(zhǒng)特殊股票，每年(nián)华为会根据员工的工(gōng)作(zuò)水(shuǐ)平和对(duì)公司(sī)的(de)贡献决定其(qí)获(huò)得的股份数。员(yuán)工按照公(gōng)司当年净(jìng)资产(chǎn)价格购买虚(xū)拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可(kě)以(yǐ)获得一定(dìng)比例的分(fēn)红。

就(jiù)是这样(yàng)的华为员工持(chí)股方案让华(huá)为公(gōng)司发展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公(gōng)司规(guī)定根据内部的评价体系，员工的(de)虚拟股(gǔ)每(měi)年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价(jià)格(gé)，不(bù)过这(zhè)项(xiàng)规定(dìng)也有很多限(xiàn)制条件，比如中(zhōng)高(gāo)层每年有兑现(xny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗iàn)额度，只能每年兑(duì)现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在(zài)离开后，还要经历公司(sī)严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公(gōng)司的产品与华(huá)为构(gòu)成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何(hé)一条后(hòu)，方可全额兑现。

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