15个工作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四(sì)小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳(láo)动者(zhě)身体(tǐ)健康(kāng)的条(tiáo)件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得超过(guò)三小时(shí)，但是每月(yuè)不得(dé)超(chāo)过三十(shí)六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共(gòng)运史(shǐ)上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小时工作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太够了(le)。

　　马克思(sī)自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大(dà)会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的口号最(zuì)早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二国际第一(yī)次大(dà)会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一(yī)条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在(zài)同业(yè)公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法律规(guī)定的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以(yǐ)及(jí)对女工(gōng)和(hé)未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从(cóng)1李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶5-19日为李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末(mò)外(wài)有其他(tā)的节假(jiǎ)日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计量(liàng)在(zài)期(qī)间内，期间期李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶(qī)满的最后(hòu)一日为节(jié)假日(rì)的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不超过四十(shí)四(sì)小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

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