部门经(jīng)理大还是总监(jiān)大，部门经理大(dà)还是(shì)总(zǒng)监大(dà)些是(shì)总(zǒng)经理大的。

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部门经理大还是总(zǒng)监大，部门经理大还是总监大些(xiē)

　　总监只是部(bù)分业务，总(zǒng)经理是全面管理。

　　总(zǒng)监，一般(bān)是一个公司（或(huò)集团公(gōng)司(sī)）的最高领导层，负责公司（或集团公司）业务(wù)八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇的一个方(fāng)面，如销售总监、财务总监(jiān)等。

　　经理(lǐ)带有(yǒu)行政管理权(quán)，总监更多是(shì)业务(wù)指(zhǐ)导权；

　　职位的大小要从具体工作上区分，同一部门可(kě)以同时设总监和经理(lǐ)，但工作(zuò)上(shàng)的可以区分为(wèi)，总(zǒng)监主要做某(mǒu)一业务领域的管理工作，而经理负(fù)责部门(mén)的全面(miàn)管理。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　部门总监的主要职责：

　　1、修订及(jí)执行公司战略规划及与日常(cháng)营运作相关的制度体系、业(yè)务流程(chéng)；

　　策划推进及组(zǔ)织(zhī)协调公(gōng)司重大(dà)运(yùn)营计划、八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇进行市场发展跟踪和策略调整；

　　建立(lì)规范(fàn)、高效的运营管(guǎn)理体系并(bìng)优(yōu)化(huà)完善；

　　制定公司(sī)运营标准并监(jiān)督(dū)实施。

　　2、制(zhì)八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇定(dìng)公司(sī)运营指标、年度发展计(jì)划，推(tuī)动(dòng)并(bìng)确保(bǎo)营业指标的顺利完成；

　　制定运(yùn)营中心各部(bù)门(mén)的战略发展(zhǎn)和业(yè)务计划，协调各部门(mén)的(de)工作(zuò)，建设和(hé)发展优(yōu)秀的运营(yíng)队(duì)伍；

　　完成总经理临时交办的(de)其他任(rèn)务。

部门经理大(dà)还(hái)是总监大

　　总监(jiān)的职权大于经理。

　　一(yī)般在(zài)企(qǐ)业经营权(quán)层次，“总(zǒng)监”这个岗位级别处于总经(jīng)理和部(bù)门经(jīng)理之间；在(zài)企业所有权(quán)层次。

　　但(dàn)是经理而(ér)属于总(zǒng)监(jiān)下面(miàn)，在上层领(lǐng)导目(mù)前并没(méi)有什么(me)话语权。

　　1、经理是(shì)公司的日常经(jīng)源此吵(chǎo)营管(guǎn)理和行(xíng)政(zhèng)事务的负责(zé)人,由董(dǒng)事会决定聘任或(huò)者(zhě)解聘,经(jīng)理(lǐ)对董事会负责,可(kě)由董(dǒng)事和自然人股东充任,也可由非股东的(de)职业经理人充任(rèn)。

　　2、 总监是指承担(dān)对公司具有重要影(yǐng)响力或(huò)关系公司(sī)全局(jú)雹侍性的工作事务的岗(gǎng)位职务者。

　　一般为某项(xiàng)领域的第一监管扒老人,在(zài)企业中也是(shì)高层管理人员.在企业经(jīng)营权(quán)层面讲,总监的岗位级别介(jiè)于(yú)总经理和部(bù)门经理之间。

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