15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据(jù)实际情(qíng)况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经营需要，经与工会(huì)和(hé)劳动者(zhě)协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)的，在(zài)保障劳(láo)动(dòng)者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延(yán)长工作(zuò)时(shí)间每日(rì)不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每(měi)日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改(gǎi)为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时(shí)，每周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时(shí)休(xiū)息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人(rén)每(měi)天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一次大会上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不(bù)能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚119出警收费吗 119出警收费标准是多少劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就在(zài)同业公会(huì)的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(d119出警收费吗 119出警收费标准是多少uō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情(qíng)况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每日不(bù)超(chāo)过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他(tā)的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后(hòu)一日为节假日的(de)，以节假日后的第一(yī)日为期间(jiān)期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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