扩展资料：

　　社(shè)保开户后会拿(ná)到《社(shè)保登(dēng)记(jì)证》，公积金(jīn)开户(hù)后会取得单位公积(jī)金(jīn)登记(jì)号。

　　单位每月(yuè)都必须把企业新增的(de)员工添加进(jìn)单位(wèi)的五险一金账户中(zhōng)，并把已经离职的(de)员工从账(zhàng)户中删除(chú)。

　　社保、公积(jī)金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须(xū)进行(xíng)。

　　单位每月需要为员工(gōng)申(shēn)报(bào)正确的五险一金(jīn)缴费基(jī)数，以确保五险一金的正常缴纳(nà)。

　　五险一金的缴(jiǎo)费基数(shù)以员工上年度平均工(gōng)资或入职首(shǒu)月工资为准。

　　如果(guǒ)企(qǐ)业、银(yín)行、社保/公积(jī)金管(guǎn)理机(jī)构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用(yòng)将(jiāng)在每月(yuè)固(gù)定(dìng)时(shí)间从企业银行账户中(zhōng)直(zhí)接扣除。

　　当然企业也(yě)可以(yǐ)选择通过(guò)现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场(chǎng)缴(jiǎo)费。

三金指的乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思(de)是(shì)哪三(sān)金

　　三金指的是住房公积金、小企(qǐ)业(yè)欠薪保(bǎo)障金和残疾(jí)人失业保(bǎo)障金。

　　具体(tǐ)介绍如下：

　　一、住(zhù)房(fáng)公积金，是指国家机(jī)关、国有企业、城镇集体企业、外(wài)商投资(zī)企业、城镇(zhèn)私(sī)营(yíng)企业及其他城(chéng)镇企业、事业(yè)单位、民办非企业单(dān)位、社会团体及其(qí)在职职工缴存的长(zhǎng)期住(zhù)房(fáng)储金：

　　1、住房(fáng)公(gōng)积金只在(zài)城(chéng)镇(zhèn)建立，农村不建立住房公积金制度(dù)；

　　2、只(zhǐ)有在职职工才建立住房公积(jī)金制度，无工(gōng)作的城镇居民、离(lí)退休职(zhí)工不实(shí)行住房公积金制度(dù)；

　　3、住房公积(jī)金(jīn)吵笑(xiào)兆由(yóu)两部分(fēn)组(zǔ)成，一部分由职工所(suǒ)在单位缴存，另一部分由(yóu)职升租(zū)工个人缴存。

　　职工(gōng)个人缴存(cún)部分由单位代扣后(hòu)，连同单位缴存(cún)部分一并缴(jiǎo)存到住房公(gōng)积(jī)金个人账户(hù)内；

　　4、住房(fáng)公积(jī)金(jīn)缴(jiǎo)存(cún)的长期性，住房(fáng)公积金制度一(yī)经建立，职工升(shēng)模在职期间必须不间(jiān)断(duàn)地按规定缴存，除(chú)相关规定的(de)其他情(qíng)形(xíng)外，不得(dé)中止和中断；

　　5、住房公积金(jīn)是(shì)职工按规定存储起来(lái)的专项用(yòng)于住(zhù)房消费支出的(de)个人住(zhù)房储金，具(jù)有两(liǎng)个特征，积累性和专用性。

　　二、欠(qiàn)薪保障金，是指用(yòng)人单位拖欠员工工资且有本条例规(guī)定情形时，由主管(guǎn)部(bù)门根据相关(guān)条例规(guī)定，用欠(qiàn)薪保障基金向(xiàng)员工垫付一定数(shù)额(é)工资的社会共济制度(dù)；

　　三、残疾人失业(yè)保险(xiǎn)金(jīn)，符(fú)合(hé)条(tiáo)件残疾人申领失业(yè)保险金制(zhì)度，其目的就是确保(bǎo)残(cán)疾人的基本生活。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】

　　《住(zhù)房公(gōng)积金管理条(tiáo)例》第二条 本(běn)条例适用(yòng)于中华(huá)人民共和国境内住房公积金的缴(jiǎo)存(cún)、提取、使用、管(guǎn)理和监督。

　　本条例所称住房公积(jī)金(jīn)，是指国家机关、国(guó)有企业、城(chéng)镇集(jí)体企(qǐ)业、外(wài)商投资企业(yè)、城(chéng)镇私营企业及(jí)其他城镇企业、事业单(dān)位、民办非企业单位、社会(huì)团体（以下(xià)统(tǒng)称单位）及其在职职(zhí)工缴(jiǎo)存的长(zhǎng)期住房储(chǔ)金。

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