如今的国产(chǎn)手机品牌最出(chū)名(míng)的当属华为(wèi)了，华(huá)为这些年的(de)发展可谓是步(bù)步高升，如今已经是全球领先的信息与通(tōng)信技(jì)术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对于华(huá)为的(de)一系列举动和(hé)公(gōng)司治理策略大家都(dōu陈万年教子文言文翻译注释和启示，文言文《陈万年教子》翻译)蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为(wèi)员(yuán)工持股方案，现在最(zuì)大的股东是谁(shuí)股权如何分配？华为现在(zài)最大的股东(dōng)是(shì)谁你(nǐ)或许听(tīng)说过，但华为的股权是(shì)如何(hé)分配的你不一定知道吧，企业现在(zài)发展这么(me)大，绝对不(bù)可能是(shì)个别(bié)人的功劳(láo)，是很(hěn)多人集(jí)体(tǐ)努力的结果(guǒ)。

华为员工持(chí)股方(fāng)案

华为技术(shù)有限公司(sī)成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运(yùn)营商(shāng)、企(qǐ)业、终端和(hé)云计算等领域构(gòu)筑了端到端的解决(jué)方(fāng)案优势(shì)，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员(yuán)工，全国(guó)工(gōng)商联发布“2016中国(guó)民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业(yè)500强发布，华为(wèi)投资(zī)控股(gǔ)有(yǒu)限公司以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一，同时华为(wèi)还获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛典年(nián)度(dù)荣耀(yào)品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功的，但成功背后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是陈万年教子文言文翻译注释和启示，文言文《陈万年教子》翻译(shì)100%由(yóu)员工持(chí)有的民(mín)营企业。股东会是公司权力机构，由工会和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人兼总裁任正非(fēi)两名股(gǔ)东组成，工会履行股(gǔ)东(dōng)职(zhí)责、行使(shǐ)股东权(quán)利的机构是持(chí)股员工代(dài)表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股员(yuán)工代表组成，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员(yuán)工行使有(yǒu)关权利(lì)，其中任正非作为(wèi)公司个人股东(dōng)持有(yǒu)公(gōng)司股(gǔ)份，同(tóng)时也(yě)参(cān)与了员(yuán)工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华为公司实(shí)行员工(gōng)持股改革(gé)：新(xīn)员工不再(zài)派发长期不变一(yī)元一股的股票，而老(lǎo)员工的股票也逐(zhú)渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫(jiào)虚拟受(shòu)限股呢，这(zhè)是华为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司工会授予员(yuán)工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股票，每(měi)年华(huá)为会根据员工的工作(zuò)水平和对公司的贡献决定其获得的股(gǔ)份数。员工按照公司当年净(jìng)资产(chǎn)价格购买虚拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的员工(gōng)，可(kě)以获得(dé)一定(dìng)比例(lì)的(de)分红。

就是这样的华为(wèi)员工持股方案让华为公(gōng)司(sī)发(fā)展的越来(lái)越好，公司(sī)规定根据内部的评价(jià)体系，员工的虚拟股(gǔ)每年(nián)可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价格，不过这项规(guī)定也(yě)有很多(duō)限制(zhì)条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额度，只能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还(hái)要经(jīng)历公司严(yán)格的6个月审(shěn)核(hé)，确(què)认不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方(fāng)可全额兑(duì)现。

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