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文章目录：

• 1、什(shén)么是(shì)职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规(guī)划
• 4、职业(yè)生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生涯(yá)规(guī)划(huà)?

职业规(guī)划又(yòu)称(chēng)职业生涯(yá)规划(huà)，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进(jìn)行深入分析(xī)的基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的事(shì)业(yè)发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业规(guī)划就是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成(chéng)。职(zhí)业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指个人(rén)发(fā)展与组织(zhī)发(fā)展相结合，对决定一(yī)个(gè)人职业生(shēng)涯的主客(kè)观因(yīn)素进行分析、总结和(hé)测定。

名(míng)词(cí)解释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通道设(shè)计三个(gè)要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规(guī)划是(shì)指个人根(gēn)据自(zì)身情况和发(fā)展(zhǎn)目(mù)标(biāo)，对(duì)工作生涯进(jìn)行的(de)系统性设计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体职业发展(zhǎn)的(de)历程，一(yī)般是指一个人终(zhōng)生经历(lì)的所有职(zhí)业发(fā)展的整个历(lì)程。职业生涯是(shì)贯穿(chuān)一生职(zhí)业历(lì)程的漫长过程。

如何进行职业生(shēng)涯规划?

职业生(shēng)涯规划(huà)的(de)过程(chéng)包括树立正确的生(shēng)涯(yá)发展(zhǎn)信念、自我评(píng)估、生涯机(jī)会评估(gū)、职业方向定位、设(shè)定(dìng)发展目标、制定行(xíng)动方(fāng)案与实(shí)施(shī)计(jì)划、生涯(yá)评(píng)估与反馈七个基本(běn)步骤。树立正确(què)的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的(de)基本前(qián)提。

认清自我。择业首先(xiān)要认(rèn)识自我(wǒ)，了解自己(jǐ)的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知和定位(wèi)，搞清适合(hé)干什(shén)么，能(néng)干什么，从而确定大致的选(xuǎn)择方向(xiàng)和范围。其次，必须(xū)明确职(zhí)业价值观，即确定自(zì)己(jǐ)在职(zhí)业中最看(kàn)重(zhòng)什么。

(2)兴(xīng)趣(qù)与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与职(zhí)业相适(shì)应。职业(yè)生涯路线的选择。在(zài)职业确(què)定(dìng)后(hòu)，向哪一路(lù)线发展，此(cǐ)时要(yào)作出选择(zé)。

什么(me)是职业(yè)生(shēng)涯规划

职业生涯规划是对职(zhí)业乃至人(rén)生(shēng)进行持续(xù)、系统规划(huà)的过程。一(yī)个完整的(de)职业规划包括三个要素：职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和(hé)渠(qú)道设计(jì)。职业生涯规划是指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客观(guān)因素，确定个人目标并(bìng)努力实现这些目标的过程。

职业(yè)规划又称职业(yè)生涯规划(huà)，是指在对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣(qù)爱(ài)好、成长环境、 从业(yè)经历等(děng)因素进行深(shēn)入分析的(de)基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业(yè)发(fā)展目标(biāo)。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决(jué)定一个人职业生(shēng)涯的主客观因(yīn)素进行分析(xī)、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职业(yè)生(shēng)涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)什么

1、职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指考虑个人职业目标、职业能力和(hé)职(zhí)业(yè)发展路(lù)径，制定(dìng)长期职业规划、短期职业目标以及一系(xì)列职业行动计划的过程(chéng)。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根(gēn)据自身情(qíng)况(kuàng)和发展目(mù)标，对工作生(shēng)涯进行的系(xì)统性(xìng)设计和规划。它的(de)目的是帮(bāng)助个人(rén)在职业选择和发展上有更清晰的方(fāng)向和(hé)远景，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的(de)基础上，确(què)定(dìng)个人(rén)短期和长期的事(shì)业发(fā)展目标。

4、职(zhí)业生涯规划（C作法与做法的区别，作法与做法的区别是什么areer planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统的计划的过程(chéng)，最(zuì)早起源于(yú)1908年(nián)的美国。一个(gè)完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计(jì)三个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯规(guī)划书应(yīng)包括的(de)基(jī)本(běn)内(nèi)容(róng)有：自我评价、确立目标、环境评价、职(zhí)业定位(wèi)、实施策略、评(píng)估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价(jià) 一(yī)个有效的(de)职业(yè)生涯(yá)设计(jì)必(bì)须(xū)是(shì)在充分且(qiě)正确认识自身条件与相关环境(jìng)的基(jī)础上进行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包括(kuò)对个人的需求、能力(lì)等的分析，确定什么样(yàng)的职业比较(jiào)适合(hé)自己和自己(jǐ)具备哪些能力。组织与社会环境分析(xī)阶段：短期的规划比较(jiào)注重(zhòng)组织环境(jìng)的分(fēn)析(xī)，长期(qī)的规(guī)划要更多地注重社会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓(xìng)名(míng)、规划年限、年(nián)龄跨(kuà)度、起止时间。规划(huà)年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二(èr)十年，视个人的具体情(qíng)况而定。2．目标确定：确立(lì)职业方(fāng)向、阶段目(mù)标(biāo)和总体目标。作法与做法的区别，作法与做法的区别是什么>

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯(yá)规划(huà)范文 第首(shǒu)先、自我评估(gū) 自我评估包(bāo)括对(duì)自己的(de)兴趣(qù)、特长(zhǎng)、性格的(de)了解，也包括对自己的学(xué)识、技能(néng)、智商、情商的测试，以及(jí)对自(zì)己思(sī)维方式、思维(wéi)方法、道德水准的(de)评价等等。

在大学生就业形势(shì)越来越(yuè)严峻的今天，职(zhí)业(yè)规(guī)划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。

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个人简历(lì)中的职业(yè)生涯规划范文1 我(wǒ)的爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎(zěn)样炼成(chéng)的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观(guān)的(de)要求我(wǒ)们对自己的(de)未来做(zuò)出一(yī)个(gè)全方(fāng)位的(de)统筹规(guī)划，也可以说(shuō)就是职业生涯规划。

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