赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其间收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人(rén)的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两(liǎng)年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时(shí)刻每(měi)添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并依(yī)照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料(张大大到底是什么来头liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按(àn)24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出(chū)来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn张大大到底是什么来头)的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳(张大大到底是什么来头wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己依照规(guī)则(zé)累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算，可(kě)是最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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