财联社4月(yuè)30日讯，4月的交(jiāo)易已于本周五结束。本月A股三(sān)大(dà)指数(shù)一红两绿，整(zhěng)体处于(yú)震荡上(shàng)行的态(tài)势(shì)。分板块看，石油板块(kuài)表(biǎo)现强(qiáng)势，万亿巨头(tóu)中国石(shí)油(yóu)4月涨幅达33.28％；传(chuán)媒(méi)板块牛(niú)股扎堆，板块(kuài)个股中国科传、唐德影视单月(yuè)翻倍。

　　5月(yuè)份(fèn)有(yǒu)哪些机会值得把(bǎ)握？从财联社梳理的十(shí)家券商(shāng)5月金股名单(dān)来看，AI应用端、中(zhōng)字(zì)头等(děng)值得(dé)关注。

什么是人员类型 人员类型有哪些　　具体来(lái)看(kàn)，AI应用(yòng)端中(zhōng)金山办公、科大讯(xùn)飞、完美世界各被(bèi)推荐(jiàn)两次；中字头(tóu)方面，中国移(yí)动(dòng)、中国中铁各被推(tuī)荐两次，除此(cǐ)之(zhī)外，中国(guó)太保(bǎo)、中国铝业也获(huò)得了个别券商的推(tuī)荐。

　　目前(qián)市场关注的重(zhòng)点(diǎn)已经逐渐(jiàn)从AI硬件端转为应用端。从推荐(jiàn)的情况看，AI+办公（金山办公）、AI+游戏（完美世(shì)界(jiè)）是其(什么是人员类型 人员类型有哪些qí)中的重(zhòng)点(diǎn)。

　　关于AI+办公(gōng)方面，有券商指(zhǐ)出，在所有AI的使(shǐ)用(yò什么是人员类型 人员类型有哪些ng)场景中，办公场景进展相对较(jiào)快。中(zhōng)金公司指出(chū)，年初至今(jīn)市(shì)场对AI关注度持续高企，上一轮行情催(cuī)化(huà)主要集中于大模(mó)型的突破进(jìn)展；而4月以(yǐ)来(lái)，观察到各个领域(yù)的应用厂商正加速AI融合(hé)应用产品(pǐn)的研发和发布(bù)，其中办(bàn)公场景进展相对较快，预计5月(yuè)之后(hòu)将进入(rù)AI应用的加速繁荣阶段。

　　关于(yú)AI+游戏方面(miàn)，有券商预计AI对游(yóu)戏行业能起到将本(běn)增效的(de)作用，而“增效”作用被市场所低估。开源证(zhèng)券(quàn)指(zhǐ)出，AI绘图工具(jù)替代(dài)美术外包等带来的“降本(běn)”或已有市场预期，但不仅仅是降本，AIGC带来的更智(zhì)能化(huà)NPC、更(gèng)人性(xìng)化(huà)的对(duì)话系(xì)统(tǒng)及更自由的场景生成或大幅提升玩家体(tǐ)验感及(jí)游戏社交属(shǔ)性，从而推动游(yóu)戏用户(hù)数、时长及ARPU提升，进而(ér)“增收”，而市场(chǎng)对于“增收”预(yù)期尚不充分，AIGC驱动(dòng)板块(kuài)估值有进一(yī)步提升空间。另外(wài)值得关(guān)注的(de)是，MetaSAM为(wèi)代表的(de)图(tú)片分割模型(xíng)及Gen-2为代(dài)表的视频生成模(mó)型或进一(yī)步(bù)推动多模态(tài)大模(mó)型发展(zhǎn)，从而推动IP从自上而下变现效率提升，拥有IP储备优(yōu)势(shì)的内容公司商业化空间或打开。

　　关(guān)于(yú)中字头板块，华(huá)安(ān)证券认为(wèi)值(zhí)得布局的有三大方向。

　　方向一：中国特色估(gū)值体系(xì)与优(yōu)化国有资(zī)本布局。关注：①中国特色(sè)估值体系下，关注ESG与资产(chǎn)注入带来的拔估值机会。②优化(huà)国有资本布局关(guān)注(zhù)能(néng)源、电(diàn)力、粮食(shí)等企业(yè)。

　　方向二：新型举国(guó)体制(zhì)的科技创新方向。关注：①科创型央国企“领头”改革转型。②数字经(jīng)济领域国(guó)资(zī)云及信创等标的。③半导体、科(kē)学仪器等领(lǐng)域的装备国产(chǎn)化(huà)。

　　方向三：“一带一路”有(yǒu)望在2023年继续发力。关注：关注建筑(zhù)、能源、交通、冶金等(děng)有望获得订单增量(liàng)企业(yè)。此外(wài)，创建世界一流示范企业(yè)名单对应的上市公司也值得(dé)关注。

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