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向华强敢惹霍家吗,向华强和霍家哪个厉害 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发(fā)布(bù)关于做好2023年普通高校毕业(yè)生到城(chéng)乡社(shè)区就(jiù)业工(gōng)作的(de)通知。其中提出,加大(dà)从高校毕(bì)业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度(dù),综合(hé)考(kǎo)虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作(zuò)人员意(yì)愿等因素,科学(xué)设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾斜(xié)。

  具体通知如下(xià):

  一、统筹做好社(shè)区(qū向华强敢惹霍家吗,向华强和霍家哪个厉害)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员招聘工作。各地(dì)要(yào)对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标,进(jìn)一步充实社区工作力量,统筹社区专(zhuān)职工(gōng)作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离(lí)职待(dài)招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需(xū)求(qiú),科学拟订本(běn)地区2023年社区专职(zhí)工作人员(yuán)年(nián)度招聘(pìn)计划(huà)。以县(市、区、旗)为单位,统一规范(fàn)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程(chéng)序和资格条件(jiàn),由民政、人力资源社会保障等部门共(gòng)同组织实施。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新招聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位全(quán)部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励(lì)具备(bèi)条件(jiàn)的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

  二、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度,综(zōng)合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素,科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生的社区专职工作人员(yuán)岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各向华强敢惹霍家吗,向华强和霍家哪个厉害地社区(qū)专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康(kāng)等生(shēng)活性服务(wù),支持相关(guān)企业、事业(yè)单(dān)位、社会组织(zhī)在城乡社区设置(zhì)服(fú)务网(wǎng)点或(huò)开展社(shè)区服(fú)务,对吸(xī)纳高(gāo)校毕(bì)业生就(jiù)业(yè)的小微(wēi)企业,符合条件的(de)按规定落实(shí)社会保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领域创业,符合(hé)条件的(de),可申请(qǐng)最高20万元(yuán)的个人创业担保(bǎo)贷款,由财政给予贴息;鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合(hé)服务设施为高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业提供(gōng)必要的场地(dì)支持(chí)。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)领(lǐng)域灵活就业的,符合条(tiáo)件的可(kě)申请获得社会保险补贴。

  四、开发社会工(gōng)作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就(jiù)业(yè)空间。进一步增(zēng)加(jiā)社会工作就业岗位,引导高校(xiào)毕业(yè)生到乡镇(zhèn)(街(jiē)道)社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校(xiào),在社会工作服务平台中打造“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大(dà)学生(shēng)研(yán)学实(shí)践基地”、“双交流(liú)基地”等(děng)“政社(shè)校(xiào)”合作平台(tái),探索社会工作高层次(cì)人(rén)才资(zī)源集聚和合(hé)作机制,为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业(yè)创(chuàng)造积极条件。

  五、设(shè)立就业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就业。积极组织社会组(zǔ)织(zhī)、城乡社区组织(zhī)、社区(qū)服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集(jí)计(jì)划”,开发一批就业(yè)见(jiàn)习岗位,引导高校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区实践服务、增(zēng)进了解,激发(fā)到(dào)社区就业的(de)热情。对(duì)见习单位按规定落实就业(yè)见习补贴和激(jī)励推动政策(cè),对城乡社(shè)区组织见(jiàn)习期满的(de)见(jiàn)习人(rén)员,可按规(guī)定同等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为(wèi)社(shè)区专职工作人员。

  六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要强化(huà)对在校(xiào)大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育,引(yǐn)导(dǎo)在(zài)校大学(xué)生树立科学的(de)就业(yè)观(guān)和成才观(guān),激励(lì)高校毕业生积极投(tóu)身城乡社区等基(jī)层一线锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区(qū)治理和服务相(xiāng)关理论(lùn)和(hé)实践课程,在城乡社区设立(lì)实习实践基地,组织在校大学生走进(jìn)城乡社区,开展实习实践、志(zhì)愿服务(wù)、社会(huì)公益等活动,培养做群众工作、链(liàn)接(jiē)资源、提(tí)供服务、化解矛盾的(de)能力;鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项基金,在高(gāo)校教师(shī)指导(dǎo)下组建创新团(tuán)队(duì),以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等(děng)为(wèi)重点开发(fā)便于就业创业的项(xiàng)目,激发(fā)高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

  七(qī)、强化社区(qū)就业服务指导。各(gè)地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息,通过线上线下各种(zhǒng)途径向社会公开发(fā)布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高校毕(bì)业生就业服务(wù)平(píng)台要设立高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)城乡(xiāng)基(jī)层就(jiù)业岗位发(fā)布专题(tí),汇(huì)集发布各地社区专职工(gōng)作人(rén)员招(zhāo)聘信息。各地民政部(bù)门要做好社区专职工作人员相关(guān)信息的收(shōu)集和(hé)对接,围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职(zhí)业(yè)发(fā)展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕(bì)业生关(guān)心的重点问题加大(dà)宣传力度,可(kě)采取随岗位需求信息一并推送至就(jiù)业服务平(píng)台、在(zài)青年群体使用较多(duō)的新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形(xíng)式,增进高校毕业生对(duì)社区(qū)专职工作人员职业的了(le)解。各地教(jiào)育、人(rén)力资(zī)源(yuán)社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件,为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业(yè)服务指导(dǎo)予以(yǐ)支(zhī)持和(hé)保障。

  八、营造拴心(xīn)留人(rén)的(de)良(liáng)好环境。以县(市、区、旗)为单(dān)位,做好新(xīn)入(rù)职社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)的高校(xiào)毕业生(以下简(jiǎn)称“新入(rù)职高校毕业生”)初任(rèn)培训(xùn)工作(zuò),原(yuán)则上在入职6个(gè)月之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培训(xùn),灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开展结(jié)对(duì)帮带培训,帮助新(xīn)入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入(rù)社区(qū)工作。加强(qiáng)对新入职高校(xiào)毕业生的关心关爱,在工作(zuò)生(shēng)活心理等方面(miàn)对(duì)其给予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工(gōng)作(zuò)者中(zhōng)招(zhāo)录(聘)公务员或事业单位工作人(rén)员特(tè)别是(shì)街道(乡镇(zhèn))干部力(lì)度(dù)。大力宣(xuān)传高校毕(bì)业生在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型和(hé)先进事迹,营造广(guǎng)大青年(nián)投身(shēn)城(chén向华强敢惹霍家吗,向华强和霍家哪个厉害g)乡社区(qū)建设增(zēng)长才干、实现价值的(de)良好氛围(wéi)。

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