15个工(gōng)作日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过(guò)三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的一个(gè)必要(yào)条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议(yì)，但远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何(hé)人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国(guó)工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制进行了(le)罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第一(yī)次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也(yě)发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强(qkind用法固定搭配，kind用法总结iáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利(lì)亚基(jī)本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的时数(shù)kind用法固定搭配，kind用法总结。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日kind用法固定搭配，kind用法总结6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除(chú)周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时(shí)、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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