赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在地依照规(guī)则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费(fèi)责(zé)任满一年以上(shàng)的三大球和三小球分别是什么 三大球的起源(de)。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的(de)为(wèi)六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺(quē)乏五(wǔ)年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为十(sh三大球和三小球分别是什么 三大球的起源í)五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要(yào)求(qiú)供给停止或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(j三大球和三小球分别是什么 三大球的起源īn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一(yī)是(shì)赋闲前用人(rén)单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

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