部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些是总(zǒng)经理大的。

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部门经(jīng)理(lǐ)大还(hái)是总监大，部门(mén)经理大还是(shì)总监大些

　　总(zǒng)监(jiān)只是部分(fēn)业务，总经理是全面管理。

　　总(zǒng)监，一般是一个公司（或集团公司）的最高领导(dǎo)层(céng)，负责(zé)公司（或(huò)集(jí)团公司）业务的一(yī)个(gè)方(fāng)面，如销(xiāo)售总监、财务总(zǒng)监等。

　　经理(lǐ)带有行政管理权，总监更(gèng)多是业(yè)务指(zhǐ)导权(quán)；

　　职位的大小(xiǎo)要从具体工作上区(qū)分(fēn)，同一部门(mén)可以同时设总监和经理，但(d文章真实身高，文章个人资料简介àn)工(gōng)作上的可以(yǐ)区(qū)分(fēn)为，总监主(zhǔ)要做某一(yī)业务领域的管(guǎn)理工(gōng)作(zuò)，而(ér)经理(lǐ)负责部门的全面管(guǎn)理。

　　扩展资料：

　　部门总(zǒng)监的主要职责(zé)：

　　1、修订(dìng)及执行公司战略规划及与日常营运作相关的(de)制(zhì)度体系、业务流程；

　　策(cè)划推进(jìn)及组织协调公司重大运(yùn)营计划(huà)、进行(xíng)市(shì)场(chǎng)发展跟踪(zōng)和(hé)策略调整；

　　建(jiàn)立(lì)规范、高效的运营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)体系并优化完(wán)善；

　　制定(dìng)公司(sī)运营标准并监督实施。

　　2、制定公司运营指标(biāo)、年度(dù)发展计(jì)划，推动并(bìng)文章真实身高，文章个人资料简介确(què)保营(yíng)业指标(biāo)的顺利完(wán)成；

　　制(zhì)定运营中心各部门的(de)战略发展和业(yè)务计(j文章真实身高，文章个人资料简介ì)划，协(xié)调(diào)各部(bù)门的工作(zuò)，建设和发展优秀的运营队(duì)伍；

　　完(wán)成总经理临(lín)时交办的其他任务。

部门经理大还是(shì)总监大

　　总监的职权(quán)大于经(jīng)理。

　　一般(bān)在企业经营权层次(cì)，“总监”这个岗位(wèi)级别(bié)处于总经理和部门(mén)经理之间；在企业所有权层(céng)次。

　　但是经理而(ér)属于总监下面，在上(shàng)层(céng)领(lǐng)导目前并(bìng)没有什么话语(yǔ)权(quán)。

　　1、经理是(shì)公(gōng)司的日常经源此吵营管(guǎn)理和行(xíng)政事务(wù)的负责人,由董事会(huì)决(jué)定聘任或者解聘,经理对董事(shì)会负责,可由董事和自然(rán)人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监(jiān)是指承担对(duì)公司具(jù)有重要影响力或关系(xì)公司全(quán)局(jú)雹(báo)侍性的工作(zuò)事务的岗位职(zhí)务者。

　　一般为(wèi)某项领域的第一(yī)监管扒老(lǎo)人(rén),在(zài)企(qǐ)业中也(yě)是(shì)高层管理人(rén)员(yuán).在企业经营(yíng)权层(céng)面讲,总(zǒng)监的(de)岗位级别(bié)介于总经理和部门经理(lǐ)之间。

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