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提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题(tí)，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人(rén)的(de)工作地进(jìn)行提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任(rèn)满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并(bìng)依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前(qián)次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年(nián)的(de)，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费(fèi)提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七(qī)条赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；