京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一(yī)年(nián)。2022年4月，徐雷(léi)出(chū)任京(jīng)东集团CEO，负责(zé)日(rì)常运营管(guǎn)理，向(xiàng)京(jīng)东集(jí)团(tuán)董事局主席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一(yī)职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设立(lì)京东集团总裁一(yī)职，徐雷由(yóu)京东(dōng)零售集(jí)团CEO升任京东集团(tuán)总裁，负责(zé)京(jīng)东各业务板块的(de)日常运营和(hé)协同发展。

　　此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京(jīng)东，任职(zhí)财务副总(zǒng)裁，2020年1月晋(jìn)升(shēng)为高级(jí)副总裁(cái)，并自(zì)2020年6月至今(jīn)担任京(jīng)东的首席(xí)财务(wù)官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间，许(xǔ)冉除了担任京东(dōng)零售的首席财(cái)务官，亦(yì)先(xiān)后(hòu)兼任集(jí)团(tuán)财(cái)务和集团税务(wù)的部门负责(zé)人。

　　在(zài)加(jiā)入京东之前，许冉是普(pǔ)华永道(dào)中天会计师事务所（特(tè)殊普通(tōng)合伙）的审计合伙人，许冉现亦任(rèn)京东科技(jì)董事。曾是中(zhōng)国及美国的(de)注册会计师，毕业于北京大学(xué)并(bìng)获得理学与经济学双(shuāng)学士学(xué)位(wèi)。

　　过去半年多来，京(jīng)东(dōng)内部(bù)架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全员(yuán)信：自(zì)2023年1月(yuè)1日起，京东集团高级管理人员的现金薪酬(chóu)降低10％到20％不(bù)等，职(zhí)位越高降得越多。

　　随后，京(jīng)东零(líng)售事业(yè)群启动了一(yī)轮大调整(zhěng)，其中最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分(fēn)，家电和(hé)家居业务合并为家电家居事(shì)业群(qún)，3C数码成为(wèi)独(dú)立事业群。调整后(hòu)，京东零(líng)售包括家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商(shāng)超(chāo)、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群及同(tóng)城零售(shòu)和企(qǐ)业业(yè)务(wù)等(děng)多个独立事业部。三生有幸遇见你下一句怎么接，三生有幸遇见你下一句幽默

　　今年1月，京东(dōng)科技开展了一轮组织架构(gòu)调整，设立“一部三中心”，即云事业部，销售、解决方案和交付三大(dà)中(zhōng)心。4月，徐丰从原(yuán)京(jīng)东科(kē)技(jì)数字城市群(qún)总裁变动为(wèi)京东科技(jì)销售(shòu)中心(xīn)负责人后，升(shēng)任京(jīng)东科技(jì)总(zǒng)裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的(de)京(jīng)东经营管理会上、京东再度(dù)进(jìn)行组织变革(gé)，从事业群(qún)制回归事业部(bù)制。京东零(líng)售五(wǔ)大事业(yè)群(qún)负(fù)责(zé)人将统一变更(gèng)为事业部负(fù)责人(rén)。调(diào)整后，京东零售(shòu)旗下家电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群负责(zé)人将统一变更(gèng)为事业部(bù)负责(zé)人，继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时，京东(dōng)物流(liú)也(yě)以类似(shì)的思路(lù)开展了新一轮(lún)变革，在总部(bù)推行事业部制，成立了供(gōng)应链、快递、快运、国际(jì)业务(wù)等(děng)独立(lì)事业部。在区域层面，取(qǔ)消原有(yǒu)的七(qī)大(dà)区域划分，将省份作为三生有幸遇见你下一句怎么接，三生有幸遇见你下一句幽默(wèi)具体的经营单元(yuán)，直接(jiē)向总(zǒng)部相关事业部(bù)负责人汇(huì)报。

　　多名(míng)接近(jìn)京东内部人士(shì)告诉《科创板日报》记者(zhě)，随(suí)着架构改变，最近京东高管变(biàn)动(dòng)较大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但这(zhè)些架构和人(rén)员变动，能(néng)否为京(jīng)东带来新的活力，仍(réng)有待观望。“比起频繁调整人(rén)员(yuán)，京东需要调整的是(shì)组织风气，反对形式主义和唯上思维，要更(gèng)为真抓(zhuā)实(shí)干。”有熟悉(xī)京东人士(shì)如是表示(shì)。

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