小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的(de)娇娇(jiāo)掌握自(zì)己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生(shēng)都无(wú)法弥补的(de)，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可替代(dài)性(xìng)。可惜(xī)，也会(huì)形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如(rú)此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是(shì)听谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是(shì)要听老板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开始的时(shí)候三角函数中cscx等于什么，三角函数中cscx等于什么意思肯定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女(nǚ)孩子的(de)三角函数中cscx等于什么，三角函数中cscx等于什么意思潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为(wèi)什么(me)不(bù)选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不(bù)可能(néng)一直当网(wǎng)红(hóng)，可能(néng)要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也不(bù)错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的(de)生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去了，等到工作(zuò)的时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让自己未(wèi)来(lái)更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下(xià)了很大的决心。

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