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文章目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规(guī)划?
• 3、什(shén)么是(shì)职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划(huà)包括什么方面(miàn)?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划?

职业规划又称职业生涯(yá)规(guī)划，是(shì)指在对个(gè)人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

职业(yè)规划(huà)就是对(duì)职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过(guò)程(chéng)。一个完整的(de)职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划(huà)是(shì)指个人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相(xiāng)结合(hé)，对决定一个人职业生(shēng)涯的主客观因素进(jìn)行分(fēn)析、总结和(hé)测(cè)定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃(nǎi)至人(rén)生进(jìn)行持续的系(xì)统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目(mù)标(biāo)设定和通道设(shè)计(jì)三(sā自行惭秽的意思是什么意思，自行惭秽意思是什么n)个要素(sù)构(gòu)成(chéng)。

职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个(gè)人(rén)根(gēn)据自身情况和(hé)发(fā)展目标(biāo)，对(duì)工作生(shēng)涯进行的(de)系统性设计和规(guī)划。它(tā)的目的(de)是帮(bāng)助个人在职业选择(zé)和发展上有更(gèng)清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步步(bù)为营(yíng)。

职(zhí)业生涯是(shì)指(zhǐ)个体职(zhí)业发展(zhǎn)的历程，一般(bān)是指一个(gè)人终生(shēng)经历的所(suǒ)有职业发展的整(zhěng)个历程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过(guò)程。

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如何进行职业生涯(yá)规划(huà)?

职业生涯(yá)规划的过程包(bāo)括(kuò)树立正确的(de)生涯发(fā)展(zhǎn)信念、自(zì)我评估、生(shēng)涯机会评(píng)估、职业方向定位、设定(dìng)发展目标(biāo)、制定行(xíng)动方案与实(shí)施计划、生涯评估与反馈七个基本(běn)步(bù)骤。树立正确(què)的生涯发展信念。生涯发展(zhǎn)的信念是事业成(chéng)功的基本前(qián)提。

认清自(zì)我。择业首先要(yào)认(rèn)识(shí)自我，了解自己(jǐ)的性格(gé)、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和(hé)定(dìng)位，搞(gǎo)清(qīng)适(shì)合干什(shén)么，能(néng)干什(shén)么，从而确定大致(zhì)的选择方(fāng)向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须(xū)明(míng)确职业(yè)价(jià)值观，即确定自己在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特(tè)长与(yǔ)职业(yè)的匹配；(4)内外(wài)环(huán)境与(yǔ)职业(yè)相适(shì)应。职业(yè)生涯(yá)路线的选择。在职业确定后，向(xiàng)哪一路线发展(zhǎn)，此时(shí)要作出选择(zé)。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系(xì)统规划的过(guò)程。一个(gè)完整的(de)职业规划包括三个要素：职业定位(wèi)、目(mù)标设定和渠道设计。职业生涯规(guī)划是(shì)指分(fēn)析和衡量个人职业选择的主客观因素(sù)，确定个人目标并努(nǔ)力(lì)实现这(zhè)些目标的(de)过(guò)程。

职业规划(huà)又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指在(zài)对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人发(fā)展与组织发展相结合(hé)，对决定(dìng)一(yī)个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素(sù)进(jìn)行(xíng)分析、总结和(hé)测(cè)定。

名词解(jiě)释：职业生涯(yá)规(guī)划是(shì)对职业生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的系统的(de)计划的(de)过程。一(yī)个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道(dào)设计三(sān)个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划(huà)是什么

1、职业(yè)生涯规划(huà)是指考(kǎo)虑个人职业目标、职业能(néng)力和职业发展路径，制定长期职(zhí)业规划、短(duǎn)期职(zhí)业目标以及一系列职业行动计划的(de)过程。

2、职(zhí)业生涯规(guī)划是指个(gè)人根据自(zì)身情况和发展目标，对(duì)工作生(shēng)涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个人(rén)在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的(de)方(fāng)向和(hé)远景，做到心(xīn)中有数(shù)，步步为(wèi)营。

3、职业规划(huà)又(yòu)称职业生涯规(guī)划(huà)，是(shì)指在对个人性格(gé)特(tè)点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期(qī)和长期的(de)事业发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规划、生(shēng)涯(yá)规划，就是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的(de)系统(tǒng)的计划的(de)过(guò)程，最早起源于1908年的美国。一个(gè)完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计三个要素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自(zì)我(wǒ)评价(jià)、确立目标、环境评价(jià)、职业定位、实(shí)施(shī)策略(lüè)、评估与反(fǎn)馈(kuì)等方面。具(jù)体内容如(rú)下： 自我评价(jià) 一个有效(xiào)的职业生涯(yá)设计必须是在充分且正确认(rèn)识自身条(tiáo)件与(yǔ)相关环境(jìng)的基(jī)础上进行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包括对(duì)个人的需求、能力等的分析(xī)，确定什么样的职业比(bǐ)较适合自(zì)己和自己具(jù)备哪些能力。组织与社会(huì)环境分(fēn)析(xī)阶段：短期的规划比较注重组织环境的分析，长期(qī)的规划要更多地(dì)注重社会环(huán)境的(de)分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止(zhǐ)时(shí)间。规划年限不(bù)分长短，可以是半年、三年、五年，甚至(zhì)是二十年(nián)，视(shì)个(gè)人的具体(tǐ)情况而(ér)定。2．目标确(què)定(dìng)：确(què)立职业(yè)方向、阶段(duàn)目标和总体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一(yī)：个人(rén)职业生涯(yá)规划范文 第首先、自我评估 自我评(píng)估(gū)包括对(duì)自(zì)己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对(duì)自己的学识、技能(néng)、智商(shāng)、情(qíng)商的测(cè)试(shì)，以及对自(zì)己思维方式、思维方法、道德水准(zhǔn)的评价等(děng)等。

在大(dà)学生(shēng)就业形(xíng)势越来(lái)越严峻的(de)今天，职业规划开(kāi)始成(chéng)为大学生争夺战中的另一(yī)重(zhòng)要利器。

下面是我整理的(de)大学(xué)生(shēng)的职(zhí)业生涯规划800字(zì)(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历(lì)中的职(zhí)业生涯规划范(fàn)文1 我的(de)爱好(hǎo)：读书，运动，听(tīng)音乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场 我(wǒ)的(de)座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥(yáo)无期的奢(shē)求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规划(huà)范文(wén)2000字(zì)篇一 现今社会，人们越来越重视自(zì)我的发展完善和实现，这就客观的(de)要求我们对自己的未来(lái)做出一个全方(fāng)位的统筹规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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