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晓之以情,动之以理的意思是什么，晓之以理,动之以情出自哪里 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者协商后(hòu)可(kě)以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三(sān)小时(shí)，但是每月不(bù)得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(晓之以情,动之以理的意思是什么，晓之以理,动之以情出自哪里kè)思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思(sī)的建议通过(guò)了《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建(jiàn)议通(tōng)过(guò)立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使它成为全(quán)世(shì)界工人阶级(jí)的(de)共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提(tí)出了(le)八(bā)小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会晓之以情,动之以理的意思是什么，晓之以理,动之以情出自哪里上(shàng)，法国(guó)代(dài)表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在同业公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时(shí)工作(zuò)制。