15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间以及(jí)15个工作日(rì)是多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后可(kě)以延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时(shí)，但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时(shí)间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时(shí)，每(měi)周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)不朽的意思源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出了(le)八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四(sì)万多名(míng)工人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的(de)第二国际(jì)第一次大(dà)会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚(yà)也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳(ào)大利(lì)亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业(y不朽的意思è)公会的(de)框架(jià)内率先实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实(shí)现了(le)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工(gōng)作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是(shì)每日不(bù)超过8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对女工和(hé)未(wèi)成年(nián)工实行(xíng)特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的(de)条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等(děng)公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作(zuò)日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为(wèi)节假日(rì)的(de)，以节假日后的(de)第一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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