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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生涯(yá)规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

什么是(shì)职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)，是指在对(duì)个(gè)人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期(qī)的事(shì)业发展目标。

职(zhí)业(yè)规(guī)划就是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位、目(mù)标设定和通道设计三个要(yào)素构成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行(xíng)分(fēn)析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续(xù)的系统的(de)计(jì)划(huà)的过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指个人(rén)根(gēn)据自身情(qíng)况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规(guī)划。它的目的是(shì)帮助个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰的方向和远景(jǐng)，做到(dào)心中有数，步(bù)步为营(yíng)。

职(zhí)业生(shēng)涯是指个(gè)体职业(yè)发展(zhǎn)的历(lì)程(chéng)，一般是指一个人终生经历的所有职(zhí)业(yè)发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯(guàn)穿一生职业历程的漫(màn)长过程。

如何进(jìn)行(xíng)职业生涯(yá)规划?

职(zhí)业生涯规划的过程包括树立正确(què)的生涯发展信念、自我(wǒ)评估、生涯(yá)机会评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与实施计划、生(shēng)涯(yá)评估与反馈(kuì)七(qī)个基本步骤。树立正确的生(shēng)涯发展信念(niàn)。生涯(yá)发展的(de)信(xìn)念是(shì)事业成功的基本前提(tí)。

认清自我(wǒ)。择(zé)业首先要(yào)认识自(zì)我，了解(jiě)自己的性格、气(qì)质(zhì)以(yǐ)及能力(lì)、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当(dāng)的认知和(hé)定(dìng)位(wèi)，搞清适合干什么，能干什(shén)么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确(què)定自己在职业(yè)中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职业(yè)生涯路线的选择。在职(zhí)业确(què)定后(hòu)，向哪一路(lù)线(xiàn)发(fā)展，此时要作出选择。

什么是职业生涯(yá)规划

职业生涯规划(huà)是对职(zhí)业乃至人生(shēng)进行(xíng)持续、系统规划的(de)过程(chéng)。一(yī)个完整的(de)职业规(guī)划包括三(sān)个要素：职业定位(wèi)、目标设定和渠道(dào)设计。职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指分(fēn)析和(hé)衡量个人(rén)职业(yè)选择(zé)的主客观因素，确(què)定(dìng)个人目(mù)标(biāo)并努(nǔ)力实现这些目标的(de)过程。

职业(yè)规划(huà)又称职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业(yè)发展目标(biāo)。

职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个人(rén)发展与组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合(hé)，对决定一个人(rén)职业生涯(yá)的(de)主(zhǔ)客观(guān)因素进行分(fēn)析、总结和(hé)测(cè)定(dìng)。

名词解释：职业生(shēng)涯规(guī)划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过(guò)程。一(yī)个(gè)完(wán)整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是什么

1、职业(yè)生涯规划是(shì)指(zhǐ)考虑个人职业目(mù)标、职业(yè)能力(lì)和职业发展路(lù)径，制定长(zhǎng)期职业规划(huà)、短期职业(yè)目标以及(jí)一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根据自(zì)身(shēn)情况(kuàng)和发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进行的(de)系(xì)统性设计和规划。它的(de)目的(de)是(shì)帮助个人在职业(yè)选择(zé)和发展(zh银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄ǎn)上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数(shù)，步步为营(yíng)。

3、职业规划又(yòu)称职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因(yīn)素(sù)进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业(yè)发展目标。

4、职(zhí)业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规(guī)划(huà)，就(jiù)是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续(xù)的系统的计划的(de)过(guò)程，最早起源于1908年的(de)美国。一(yī)个完整的(de)职(zhí)业规划(huà)由职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划包括什么方(fāng)面?

职业(yè)生涯(yá)规划书应包括的基本内容(róng)有：自我(wǒ)评价、确立(lì)目标、环境评价、职业(yè)定位、实施策略(lüè)、评估(gū)与反馈等方面。具体内容(róng)如下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个有效(xiào)的职(zhí)业生涯设计(jì)必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基(jī)础上(shàng)进(jìn)行的。

自我评估(gū)阶段(duàn)，主要(yào)包(bāo)括(kuò)对(duì)个人(rén)的(de)需求、能力等的分析，确定(dìng)什(shén)么(me)样的职业比较适合(hé)自(zì)己和自(zì)己具备(bèi)哪些能(néng)力(lì)。组织与社(shè)会环境(jìng)分析阶(jiē)段：短期的规划比(bǐ)较注重组织环(huán)境的分析，长(zhǎng)期(qī)的规划要更多地(dì)注(zhù)重社会(huì)环(huán)境的(de)分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年(nián)限、年龄跨(kuà)度、起(qǐ)止时间。规划年(nián)限不(bù)分长短，可以是半(bàn)年、三(sān)年(nián)、五(wǔ)年，甚至是(shì)二十年(nián)，视个人的(de)具体情(qíng)况而定。2．目标(biāo)确定(dìng)：确立职业方向(xiàng)、阶段(duàn)目标和总体目(mù)标。

个人职业(yè)生涯(yá)规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职业生涯规划(huà)范文 第首先、自(zì)我评估 自(zì)我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对自己的学识、技能(néng)、智商、情(qíng)商的测试，以及(jí)对自(zì)己思维方式、思维(wéi)方法、道德(dé)水准的评价等(děng)等(děng)。

在(zài)大学(xué)生就业形势越来(lái)越严峻的今天，职业规(guī)划开(kāi)始成为大学生争夺战中的另一重要利器。

下面(miàn)是我整(zhěng)理的大学生的职(zhí)业生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎(yíng)大家(jiā)分享。

个人简历中的职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听(tīng)音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是(shì)怎样(yàng)炼成(chéng)的(de)》 我喜欢的歌(gē)曲(qū)：年轻(qīng)的(de)战(zhàn)场 我(wǒ)的座右铭：成(chéng)功，并不是遥(yáo)遥无期的奢求，只要你一伸手，就(jiù)能紧紧(jǐn)抓住(zhù)他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会(huì)，人们越来越(yuè)重视自我(wǒ)的发展完善和实现(xiàn)，这(zhè)就客观(guān)的要(yào)求我们对自(zì)己的未来做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可(kě)以说就是职业生(shēng)涯规划。

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