在上交(jiāo)所举(jǔ)办的“发现央企(qǐ)投资价值，促进(jìn)央企(qǐ)估(gū)值(zhí)回归”业务(wù)交流(liú)会暨国新央企股东(dōng)回报ETF宣介会上，国新投资(zī)党委委员(yuán)陈娇表示，2016年到2022年这6作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面年(nián)间，国资(zī)委监管的央企(qǐ)控股上市公司净利(lì)润增长了115％，市值(zhí)增(zēng)长了12.7％。相(xiāng)较之下(xià)，同(tóng)期全部A股的净利(lì)润增长率为51.5％，市值增(zēng)长了15.9％。

　　由(yóu)此看(kàn)出，央企业(yè)绩向市值的转化效率不及市场平均水平的一半。同时，央企的(de)经营韧性强、稳定(dìng)性高，特别是在经济发(fā)展三期叠(dié)加的时期，具有稳增长的对(duì)冲效应，也具备穿(chuān)越周期(qī)的能力，是不可多得的、优质(zhì)的稳(wěn)定资(zī)产，应(yīng)该(gāi)给(gěi)以更高的(de)风险溢(yì)价。

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