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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力(lì)，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心强，具有一定(dìng)的团队(duì)合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心(xīn)、沟(gōu)通能力强，能很好(hǎo)地处理突发(fā)状况，应变(biàn)能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公(gōng)私分明，具有良好的思想品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积(jī)极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述，就会360借条是正规的吗显得更丰富(fù)。

　　标(biāo)准的(de)求职简历主要由四个基(jī)本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出(chū)生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出(chū)初中(zhōng)至最高(gāo)学历的(de)学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时(shí)间顺序列出参加工(gōng)作的所有的(de)就业(yè)记录(lù)，包括公司／单位(wèi)名(míng)称、职务(wù)、就(jiù)任及离任时间，应(yīng)该(gāi)突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职简历的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其(qí)他(tā)：个(gè)人特长及爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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