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毁掉一个女人最好的办法名声,毁掉一个渣女最好的方法 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任京(jīng)东CEO一(yī)职。

  这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年(nián)4月(yuè),徐雷(léi)出任京东集团CEO,负责日常运营管(guǎn)理,向(xiàng)京东集团董(dǒng)事(shì)局(jú)主(zhǔ)席刘强东汇报(bào)。刘强东(dōng)卸(xiè)任京东(dōng)集团(tuán)CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东首度设立京东集团总裁一职,徐雷由(yóu)京东零售集团CEO升任(rèn)京东(dōng)集团总裁,负责京东各业(yè)务板块的日常运营和协同发展。

  此次新上任CEO的(de)许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加入京(jīng)东(dōng),任(rèn)职(zhí)财务副总裁,2020年1月(yuè)晋升为(wèi)高级副总裁(cái),并(bìng)自(zì)2020年6月(yuè)至今担任京东(dōng)的首席(xí)财务官(guān)。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间(jiān),许冉除了担任京东零售(shòu)的首席财务官(guān),亦先后兼(jiān)任(rèn)集团财务和(hé)集(jí)团税(shuì)务的(de)部门负(fù)责人。

  在加入京东(dōng)之(zhī)前,许冉是(shì)普华永道中天会计师事(shì)务所(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦(yì)任京东科技董事(shì)。曾是中国及美(měi)国的注(zhù)册会计(jì)师,毕业于北京大学(xué)并(bìng)获(huò)毁掉一个女人最好的办法名声,毁掉一个渣女最好的方法得理学与(yǔ)经济学(xué)双学士学位(wèi)。

  过去半年(nián)多来,京东内部架构调(diào)整动作(zuò)频频。

  2022年11月(yuè),刘强东发布全员信:自2023年(nián)1月1日起,京东(dōng)集(jí)团高级管(guǎn)理人员的现金(jīn)薪(xīn)酬降低10%到20毁掉一个女人最好的办法名声,毁掉一个渣女最好的方法%不等,职位(wèi)越高降得(dé)越多。

  随后(hòu),京东(dōng)零售事业群启(qǐ)动了一(yī)轮大调整,其中最大的(de)变化是原3C家电(diàn)事业群被(bèi)拆分(fēn),家电和家(jiā)居业务合并为家电家居事业群,3C数码成为独立事(shì)业群。调整后,京东零售包括(kuò)家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等(děng)5大事业群及(jí)同(tóng)城零(líng)售和企业业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技(jì)开展了一轮组织架构调整(zhěng),设立“一部(bù)三(sān)中心”,即(jí)云事业(yè)部,销售、解决方(fāng)案(àn)和交(jiāo)付三(sān)大中心。4月,徐丰从原京东科技数(shù)字(zì)城(chéng)市群总裁(cái)变动为(wèi)京东科技销售中(zhōng)心负责人后(hòu),升任京东(dōng)科(kē)技(jì)总裁一职(zhí),向CEO李娅(yà)云汇(huì)报。

  在(zài)4月9日的京东(dōng)经营管理会上、京东再(zài)度进(jìn)行组(zǔ)织变革,从事业群制回归事(shì)业部制。京东零售五大事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变(biàn)更为事(shì)业部负责(zé)人(rén)。调整(zhěng)后,京东零售旗(qí)下(xià)家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活(huó)服(fú)务(wù)、大(dà)时尚(shàng)5大事业群负(fù)责人(rén)将统一变更为事业部负责(zé)人,继(jì)续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物(wù)流也以类似的思路开展了新一轮变(biàn)革,在总部(bù)推行(xí毁掉一个女人最好的办法名声,毁掉一个渣女最好的方法ng)事业部制,成立了供(gōng)应链、快递、快运、国际(jì)业务等独立事业部。在区(qū)域层面,取消原有的(de)七大区域(yù)划分,将省份作为(wèi)具体的经营(yíng)单元,直接向(xiàng)总(zǒng)部相关事业部负责人(rén)汇(huì)报。

  多名(míng)接(jiē)近京东(dōng)内部人士告诉《科创板日报》记者(zhě),随着架构改变,最近(jìn)京东高管变(biàn)动较大,“各种CXO们都要动。”

  但(dàn)这(zhè)些(xiē)架构和(hé)人员(yuán)变动(dòng),能否(fǒu)为京东带(dài)来(lái)新的(de)活力(lì),仍有(yǒu)待(dài)观望。“比起频繁调整人员,京东(dōng)需要调(diào)整的(de)是组织(zhī)风(fēng)气,反对形式主义和唯上思维,要更为(wèi)真抓实干(gàn)。”有熟悉(xī)京东人士如(rú)是(shì)表示(shì)。

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