部门经理大还是(shì)总监大，部(bù)门经(jīng)理大还(hái)是(shì)总监大些是总经理大的(de)。

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部门经理大还是总(zǒng)监大，部门经理(lǐ)大还是总监大些

　　总监只是(shì)部(bù)分业务，总经理是全面(miàn)管理。

　　总监，一般是一个公司（或(huò)集团公(gōng)司）的最高领(lǐng)导层，负责公(gōng)司（或(huò)集团公司）业务的一个(gè)方(fāng)面，如销售总监、财务总监等。

　　经理带有行政管理权，总监更多(duō)是业务指导权；

　　职(zhí)位的大小要(yào)从具体工作上区分，同一部门(mén)可以同(tóng)时设总监和经(jīng)理(lǐ)，但工作(zuò)上(shàng)的可以区(qū)分为，总(zǒng)监(jiān)主要做某一业务(wù)领域的管理工作(zuò)，而经理负责部门的全面管(guǎn)理。

　　扩展资料：

　　部门总(zǒng)监的主(zhǔ)要职责：

　　1、修(xiū)订及执行(xíng)公(gōng)司战(zhàn)略(lüè)规划及(jí)与(yǔ)日常营运作(zuò)相关(guān)的制度体系、业务流(liú)程；

　　策划推(tuī)进(jìn)及组织协调公司重大运营(yíng)计划、进行市(shì)场发展(zhǎn)跟踪和(hé)策(cè)略调整(zhěng)；

　　建立规范(fàn)、高效的运营管理(lǐ)体系并优(yōu)化完(wán)善；

　　制(zhì)定公(gōng)司运营标准并监督(dū)实施。

　　2、制定公(gōng)司运营指标、年度发展计划，推(tuī)动并确保营(yíng)业指标(biāo)的顺利(lì)完成(chéng)；

　　制定(dìng)运营中心各(gè)部门的(de)战略发展和业务(wù)计划(huà)，协调各(gè)部门(mén)的工作，建设和发(fā)展(zhǎn)优秀的运营队伍(wǔ)；

　　完成总(zǒng)经理临时(shí)交办的(de)其他任务。

部门经理大还是(shì)总(zǒng)监大(dà)

　　总(zǒng)监的职权大于(yú)经(jīng)理。

　　一般在企业经营(yíng)权层次，“总监”这(zhè)个(gè)岗位级别处于总经理和(hé)部门经理之间；在企业(yè)所有权(quán)层次。

　　但是经理而属于(yú)总(zǒng)监下面，在(zài)上层领导目前并(bìng)没(méi)有什(shén)么(me)话语权。

　　1、经理概率分布函数右连续怎么理解，什么叫分布函数的右连续是公司的(de)日(rì)常经源此吵营(yíng)管理和行政(zhèng)事(shì)务的负责人,由董事会(huì)决定(dìng)聘任或(huò)者解聘,经理对董(dǒng)事会负责,可(kě)由董(dǒng)事(shì)和自然(rán)人股东充任,也可由(yóu)非股东的职业经理人充(chōng)任。

　　2、 总(zǒng)监是指(zhǐ)承担对公司具有(yǒu)重要影响力或关系(xì)公司全局雹侍性的工作(zuò)事务的岗(gǎng)位职务(wù)者。

　　一般为某(mǒu)项(xiàng)领域(yù)的第一监(jiān)管(guǎn)扒老(lǎo)人,在企业中也是(shì)高(gāo)层管理人员.在企业(yè)经(jīng)营权层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门(mén)经理之间(jiān)。

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