如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球领(lǐng)先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于华为的一(yī)系(xì)列举动和公司治理策(cè)略大家都(dōu)蛮好奇的，这(zhè)其中就包括华为员工持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权如何分配？华为现在(zài)最大的(de)股东(dōng)是(shì)谁你或许(xǔ)听说过(guò)，但(dàn)华为的股(gǔ)权是如何分配的你不一定知道吧(ba)，企业现在发(fā)展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对不(bù)可能是个(gè)别人的功(gōng)劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华(huá)为员工持股方案(àn)

华为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在电信(xìn)运营(yíng)商、企业、终端(duān)和云(yún)计算等领域构筑了端到端的(de)解决方案优势(shì)，截(jié)至2016年底，华(huá)为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国(guó)工商联发(fā)布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成(chéng)为500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控(kòng)股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名(míng)第(dì)一，同时华为还获得了首批(pī)2019中国(guó)品牌强(qiáng)国盛典年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的(de)华为毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背后到底(dǐ)做了(le)哪些努力我们也可以(yǐ)了解一(yī)下(xià)。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业。股东会(huì)是公司权力机构，由工会和(hé)华为的主要创始人(rén)兼(jiān)总(zǒng)裁(cái)任(rèn)正(zhèng)非两名(míng)股东组成，工(gōng)会履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使股东权利(lì)的机构是持股员工代表(biǎo)会。持股员工代表会由(yóu)全体持股员(yuán)工代表组成，代(dài)表全体持股员工行使有(yǒu)关权(quán)利，其中(zhōng)任正非作(zuò)为公司个人股(gǔ)东持有公(gōng)司股份，同时也(yě)参与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任正(zhèng)非的强力推行下，华为公(gōng)司实行员(yuán)工持(chí)股改(gǎi)革：新员工(gōng)不再派发长期不变一元一股1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水的股票，而老员(yuán)工(gōng)的股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化为期(qī)股，就是所谓的(de)“虚(xū)拟受限(xiàn)股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是(shì)华为投资控股(gǔ)有限公司工(gōng)会授予员(yuán)工的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据(jù)员工(gōng)的工作水平和对(duì)公司的贡(gòng)献决定其获得(dé)的股份数。员工按照(zhào)公司当年净(jìng)资(zī)产价(jià)格购买虚拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员(yuán)工，可以获得一(yī)定比例(lì)的分红。

就是这样的(de)华为员工持(chí)股方案让华为公(gōng)司发展的越来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最新的(de)每股净资产价(jià)格，不过这项规定也(yě)有很多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中高层每年有(yǒu)兑(duì)现额(é)度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在(zài)离开后(hòu)，还(hái)要经历公(gōng)司(sī)严格的6个月(yuè)审核，确(què)认不出(chū)现创(chuàng)业公司的产(chǎn)品(pǐn)与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华(huá)为内部挖过墙(qiáng)角等等条(tiáo)件中的(de)任何(hé)一条后，方可(kě)全(quán)额兑现。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水