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　　其他(tā)都是(shì)骗人(rén)的，不过也是在人(rén)才(cái)市场进行变相收(shōu)费，但是要(yào)明(míng)白(bái)中(zhōng)介如果(guǒ)费用超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司、广州红海人(rén)力资源有限公司和(hé)深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公司是比(bǐ)较靠(kào)谱的三(sān)家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事(shì)低技(jì)能(néng)工作，如(rú)清(qīng)洁工、保安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派(pài)遣(qiǎn)单位(wèi)将(jiāng)在劳动合同期满后拒(jù)绝续(xù)订劳动合同。

　　第(dì)二类是集团直(zhí)接或间接控制(zhì)的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就是与第三方公司签订合同，为雇主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这与(yǔ)集团公司(sī)无关(guān)，甚至(zhì)工资都是由第(dì)三方公司支付。

　　劳务(wù)支(zhī)付(fù)发生(shēng)在劳务派(pài)遣企业与(yǔ)劳务派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人(rén)单位(wèi)）之(zhī)间(jiān)，由劳务派遣(qiǎn)企业向劳(láo)务派(pài)遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派(pài)遣机(jī)构(gòu)向劳动者支付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本(běn)主义国家(jiā)美(měi)国，后来又传入(rù)法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳动制(zhì)度(dù)改(gǎi)革中，出现了(le)以(yǐ)安置下岗职工为目(mù)的(de)的劳(láo)务(wù)派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进(jìn)行(xíng)。

　　现在的(de)年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这(zhè)三(sān)家劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源有限公司成立(lì)2008年07月11日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括信息咨询(xún)、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划(huà)念(niàn)举握、商务会议(yì)服务等(děng)。

　　鸿海：注册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括企业管(guǎn)理咨(zī)询服务(wù)、人(rén)力资源开发(fā)与管理咨询、人力资源外包服务、生(shēng)产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司成(chéng)立(lì)于2019年08月(yuè)20日，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大外包公司的待(dài)遇

　　华为外(wài)包，完全(quán)没(méi)有归属感，有时候(hòu)感觉都(dōu)不知(zhī)道自己到(dào)底是哪家公司(sī)的(de)，华为员(yuán)工看外包员工的(de)时候会(huì)觉得自己(jǐ)是高(gāo)高(gāo)在上(shàng)的，在华为办(bàn)公的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度(dù)大，外(wài)包也是一样的。

　　职业发展也(yě)不(bù)太(tài)看好，华为都是(shì)把一(yī)些(xiē)很杂重复工作量很(hěn)大的事情交给(gěi)外(wài)包做，打杂(zá)的事(shì)和(hé)脏(zàng)活累(lèi)活(h司马相如的长门赋原文和译文注释，司马相如的长门赋原文和译文uó)也全是(shì)答哗外(wài)包去(qù)做，真正(zhèng)核心的东(dōng)西是不(bù)会让外包(bāo)参与(yǔ)的。

　　由于(yú)工作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提(tí)升自(zì)己(jǐ)的技能。

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