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  要看级(jí)别。

  公务员职位按职位的(de)性质、特点和管理需(xū)要,划分为综合(hé)管理类(lèi)、专业技术类和行政执法类等类别。

  国(guó)务院根据《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)公务员法》,对于其职位特(tè)殊性,需(xū)单独(dú)管理的(de),可增设其他职位类别(bié)。

  人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障(zhàng)部2018年(nián)5月21日发(fā)布的《2016年(nián)度人力(lì)资源(yuán)和社会保障事业发展统计(jì)公报》显(xiǎn)示(shì),截至2016年(nián)底,全国共有公务员719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年(nián),公务员基本工(gōng)资(zī)构成由原有的职务工(gōng)资、级(jí)别工资、基(jī)础工资(zī)和工龄工资四项调整(zhěng)为职(zhí)务工资和级别工资两项,取消基础(chǔ)工资和(hé)工(gōng)龄工资。

  职务工资:主要体现公务员的工(gōng)作职责大小。

  一个职务对应(yīng)一个工资(zī)标准(zhǔn),领导职务和(hé)相当职(zhí)务层次(cì)的(de)非领导(dǎo)职(zhí)务对(duì)应不同的工(gōng)资标(biāo)准。

  公务(wù)员按所任职务执行相应的职务工资标准(zhǔn)。

  级别工(gōng)资:主要体现公务(wù)员(yuán)的工作实绩和资(zī)历。

  公务(wù)员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个,取消现行级别。

  每一职务层(céng)次对应若干个级别(bié),每一级(jí)别设(shè)若干个工(gōng)资档次(cì)。

  公务员(yuán)根据所任职务、德才表现、工作实绩(jì)和(崤什么时候读yao佳肴,崤什么时候读hé)资历确定级别和(hé)级(jí)别工资档次,执(zhí)行相应的级(jí)别工资标准。

国(guó)税局公务员工资(zī)待(dài)遇

  国考税务(wù)局(jú)的待遇是还不(bù)错(cuò)的,以湖(hú)北武汉一个公务(wù)员(yuán)的网晒工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基本收入这部分来看:

  转正后每(měi)个月工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而(ér)公务员发13个月工资(zī),所以这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的试(shì)用期基本(běn)收入合计三(sān)万五(wǔ)元,转正(zhèng)后每年的基本(běn)收(shōu)入(rù)合(hé)计五万九元(yuán)左右。

  从补贴收(shōu)入这(zhè)方(fāng)面来(lái)看:

  补贴这(zhè)块(kuài)在试用期和转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是(shì)没有差别(bié)的,大致包括:每个(gè)月有饭贴300元,每个季度有车贴(tiē)500元,元(yuán)旦、春(chūn)节、五(wǔ)一、十一这四大节日每个(gè)节日的过(guò)节(jié)费(fèi)是(shì)2000元,在每(měi)年的七到九月会(huì)每(měi)月发高温(wēn)费500元,每年还(hái)有旅(lǚ)游费(崤什么时候读yao佳肴,崤什么时候读报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计(jì)补(bǔ)贴两万(wàn)五元(yuán)左右。

  从非现金福利这部分来(lái)看:

  非(fēi)现金福(fú)利主裂宽(kuān)要是单位会不定期充(chōng)值的(de)联(lián)华(huá)超市购物卡,餐饮(yǐn)卡(kǎ),牛奶(nǎi)票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹(báo)年收入(rù)总(zǒng)合(hé)计:9万元左右。

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