国(guó)务院(yuàn)办公厅发(fā)布(bù)关(guān)于(yú)优化调(diào)整稳就(jiù)业(yè)政(zhèng)策措施全力促发展惠(huì)民生(shēng)的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对按照工资(zī)效益联动机制确定的工资总额(é)难以满足(zú)扩大高(gāo)校毕业生(shēng)招(zhāo)聘需求(qiú)的国(guó)有企业(yè)，经履行(xíng)出资(zī)人职(zhí)责机构或其他企业主管部门(mén)同意，统筹考虑(lǜ)企(qǐ)业(yè)招聘(pìn)高校毕业生人数、自然减员情(qíng)况(kuàng)和现有(yǒu)职工工资水平等因素，2023年可给予(yǔ)一(yī)次性增人增资，核增部分据实计入(rù)工资总额并作为下一年(nián)度工(gōng)资总(zǒn300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋g)额预算基数。稳定机(jī)关事(shì)业单位岗位规(guī)模(mó)。挖掘党政机关(guān)、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模(mó)，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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