小洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的(de)一个(gè)，甚至可(kě)以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任何其他女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不可替代(dài)性。可惜(xī)，也(yě)会形成其(qí)他人对(duì)她的围(wéi)击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛(máo)盾，是(shì)因为(wèi)双方(fāng)的想法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不同，往往不(bù)是(shì)谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于(yú)员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老板的，可(kě)是(shì)优秀员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(s瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织hǐ)的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力(lì)和(hé)成长速度都是(shì)巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全(quán)感，因为可能留不(bù)住。其(qí)实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选择(zé)自立(lì)门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能(néng)一(yī)直当网红，可能要转型。而(ér)且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是(shì)为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的(de)工作(zuò)，或许结(jié)婚生子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的(de)知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这(zhè)个时(shí)候选择学(xué)习。在这(zhè)个时(shí)候选择(zé)学习(xí)，可以说要放弃很多(duō)的(de)东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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