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分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及(jí)国企的(de)科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于(yú)什么级(jí)别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室(shì)职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职级(jí)，相当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季(jì)、年(nián)编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和(hé)流动(dòng)资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用(y分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗òng)品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握(wò)成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其(qí)他(tā)临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的(de)部门担任(rèn)者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单(dān)位性(xìng)质的不同，权利和科室的(de)职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科(kē)长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其(qí)实(shí)质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的(de)全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些(xiē)文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务(wù)科长工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按(àn)规(guī)定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的(de)生产(chǎn)指分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗标(biāo)、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。