现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁(suì)可(kě)以领养老金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，个人社保多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人缴纳社保多少岁(suì)可(kě)以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的(de)生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右美女脱了个精光露出奶囗和尿囗可以领(lǐng)。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男(nán)职(zhí)工60岁(suì);从事(shì)管理和(hé)科研工作的(de)女(nǚ)职(zhí)工55岁;从(cóng)事(shì)生产(chǎn)和工勤辅助工(gōng)作(zuò)的(de)女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工(gōng)养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金的全(quán)部内容了(le)。

女人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退(tuì)休年(nián)龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条(tiáo)件的(de)劳动(dòng)者提交相关(guān)资料到(dào)社会保险行(xíng)政部门申(shēn)请办(bàn)理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通常会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于工人退休(xiū)、退职的暂行(xíng)办法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)工作，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规美女脱了个精光露出奶囗和尿囗(guī)定也适用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人(rén)相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四(sì)美女脱了个精光露出奶囗和尿囗十五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

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