什么是三金,三(sān)金主(zhǔ)要包括什么(me)内容，什么叫三金是三金：工伤保险(xiǎn)金、医疗保险(xiǎn)金、养老保险(xiǎn)金的。

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什么是三金,三金主要包括什么内容，什么叫三金

　　社会保险是指(zhǐ)国家通(tōng)过立法强(qiáng)制(zhì)建立社(shè)会保险基金，对(duì)参加劳动关系的劳动者在丧失(shī)劳动能力(lì)或失业(yè)时(shí)给予必要的物质帮助(zhù)的制度。

　　现(xiàn)在公(gōng)司(sī)的(de)福利待遇为“五险(xiǎn)一金(jīn)”包括：养老(lǎo)保险(xiǎn)、医(yī)疗保险、失业保(bǎo)险、工(gōng)伤保险(xiǎn)和生育(yù)保险(xiǎn)。

　　一金(jīn)是指住房(fáng)公积金。

　　扩展资(zī)料：

　　企业需要(yào)在成立之日起三十日内去社保(bǎo)局及(jí)公积金(jīn)中心办理社(shè)保、公积金开(kāi)户。

　　社保开户后会(huì)拿到(dào)《社保登记(jì)证》，公积金开户后会取得单位公积金(jīn)登记号。

　　单位(wèi)每月都必须(xū)把企(qǐ)业新增的员(yuán)工添加进单位的(de)五险一金账户中，并把已经(jīng)离职的(de)员(yuán)工从账户中删除。

　　社(shè)保、公(gōng)积金账户为两个(gè)独立的(de)账(zhàng)户，增(zēng)减员工的(de)操作在(zài)两(liǎng)个(gè)账(zhàng)户中都必(bì)须进行(xíng)。

　　单位每月(yuè)需要为(wèi)员工申报正确的五险一金缴费基数，以(yǐ)确保(bǎo)五险一(yī)金(jīn)的正常(cháng)缴纳。

　　五险一金的缴费基数以员工上(shàng)年度平均(jūn)工资或入职首(shǒu)月工资为准(zhǔn)。

　　如果(guǒ)企业(yè)、银行、社保/公积金管理(lǐ)机构(gòu)三方签订(dìng)了银行代缴(jiǎo)协议，则(zé)五险一(yī)金费用将(jiāng)在每月固定时(shí)间从(cóng)企业银(yín)行账(zhàng)户中直接扣除(chú)。

　　当然(rán)企(qǐ)业也(yě)可以选择通过(guò)现金(jīn)或者支票(piào)的形式前往五险(xiǎn)一金管(guǎn)理机构现场缴费。

三(sān)金(jīn)指的(de)是哪(nǎ)三金

　　三(sān)金指的(de)是住房公积金、小企(qǐ)业欠(qiàn)薪保(bǎo)障金和(hé)残疾人失业(yè)保障金。

　　具(jù)体介绍如下：

　　一、住房公积金，是指国家机关、国有企(qǐ)业、城镇集体企业、外商投资(zī)企业、城镇(zhèn)私营(yíng)企业(yè)及其他城(chéng)镇企(qǐ)业、事(shì)业(yè)单(dān)位、民(mín)办非企(qǐ)业单位(wèi)、社会团体及其在职职工缴存(cún)的长期住房(fáng)储金：

　　1、住房(fáng)公积金只在城(chéng)镇建立，农村不(bù)建立住房(fáng)公积(jī)金制(zhì)度(dù)；

　　2、只有(yǒu)在(zài)职职(zhí)工才建立住房公积金制度(dù)，无工作的(de)城(chéng)镇居民、离退(tuì)休职工不实行住房公积(jī)金制度；

　　3、住(zhù)房(fáng)公(gōng)积(jī)金吵(chǎo)笑济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50(xiào)兆由两部分组(zǔ)成，一部(bù)分由(yóu)职工所在单位(wèi)缴存(cún)，另一部分(fēn)由(yóu)职升租济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50工个(gè)人缴存(cún)。

　　职工个人缴(jiǎo)存部分由单位代扣后(hòu)，连同单位缴(jiǎo)存部(bù)分(fēn)一并(bìng)缴存(cún)到住房公积金个(gè)人账户内；

　　4、住房公积金缴存的长期(qī)性，住房公积金制度一经(jīng)建立，职工升模在职(zhí)期间必须不间断(duàn)地按规(guī)定缴(jiǎo)存，除相关(guān)规定的其他情形(xíng)外，不得中(zhō济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50ng)止和中断；

　　5、住(zhù)房公(gōng)积金是职工按规(guī)定(dìng)存储起来(lái)的专(zhuān)项用于(yú)住房(fáng)消费支出(chū)的(de)个人住(zhù)房储(chǔ)金(jīn)，具(jù)有两个(gè)特征，积累性和专用性(xìng)。

　　二、欠(qiàn)薪保障(zhàng)金，是指用人单位(wèi)拖欠(qiàn)员工工资(zī)且(qiě)有本条例规定情形时(shí)，由主管部门(mén)根据相关(guān)条例规定(dìng)，用欠(qiàn)薪保(bǎo)障基金向员工垫付一定(dìng)数(shù)额工(gōng)资的社(shè)会共(gòng)济制度；

　　三、残(cán)疾人失业保险金，符合条件残疾人申(shēn)领(lǐng)失(shī)业保险金(jīn)制度(dù)，其目(mù)的就是确保残疾(jí)人的(de)基本生活。

　　【法律依据】

　　《住房公积金(jīn)管理条例》第二条 本条(tiáo)例(lì)适用(yòng)于中(zhōng)华人民共和国境(jìng)内住房公积金的缴(jiǎo)存、提取、使用、管理和监督。

　　本(běn)条例所称(chēng)住房公(gōng)积金，是(shì)指国家机(jī)关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企(qǐ)业及其他城镇企业、事业单位、民(mín)办非企业单位、社(shè)会团(tuán)体(tǐ)（以下统称单位）及其在职职工(gōng)缴存的长(zhǎng)期住房储(chǔ)金。

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