如今的国(guó)产手机品牌(pái)最出(chū)名的当属华为了，华(huá)为这些年的发(fā)展(zhǎn)可谓是步(bù)步(bù)高升，如今已经是20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗全球领先的(de)信息与通(tōng)信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此(cǐ)对于华为的一系列举动和公司治理策略大(dà)家(jiā)都蛮(mán)好奇(qí)的，这其中就包(bāo)括(kuò)华为员工持股方案，现在最大(dà)的股东是谁(shuí)股权如何分配？华为现在最大的(de)股东是谁(shuí)你(nǐ)或许听(tīng)说过，但华为的股权是如何分(fēn)配的你不一定知(zhī)道(dào)吧，企业(yè)现在发展(zhǎn)这么大，绝(jué)对不可能(néng)是(shì)个别人(rén)的功劳，是(shì)很多(duō)人(rén)集体努(nǔ)力(lì)的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术有(yǒu)限公司成立于(yú)1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电信运营商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑了端到端的(de)解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民(mín)营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布(bù)，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑(yí)问(wèn)是成功的，但成功背后到底做了哪些努力我们也可以了解(jiě)一下。华为是100%由员工持有的民营企(qǐ)业。股东会是公(gōng)司权力机(jī)构，由工会和华为的主要创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁(cái)任正非两名股(gǔ)东组成，工会履(lǚ)行股东职(zhí)责(zé)、行(xíng)使股(gǔ)东权(quán)利的机构是持(chí)股员工代表(biǎo)会。持股(gǔ)员(yuán)工代表会由全体持(chí)股员工(gōng)代表组(zǔ)成，代表全体持股(gǔ)员工行使(shǐ)有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同(tóng)时也(yě)参与了员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年(nián)底，在总20G等于多少GB 20GB流20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗量够用一天吗裁任正非的强力(lì)推行(xíng)下，华为公司实行员工(gōng)持(chí)股改(gǎi)革：新员工不再派(pài)发长期不变(biàn)一元一(yī)股的股票，而老(lǎo)员工的股票也逐(zhú)渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的(de)“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚(xū)拟受(shòu)限股呢，这是(shì)华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公司工会授予员工的(de)一种特(tè)殊股(gǔ)票，每年华(huá)为会根(gēn)据员工的工作水(shuǐ)平和对(duì)公司(sī)的贡献(xiàn)决(jué)定其获(huò)得的股份数。员工(gōng)按照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员工，可以(yǐ)获得一(yī)定比例的(de)分红。

就是(shì)这样的(de)华为员工持股方案让(ràng)华(huá)为公司发展的越(yuè)来越(yuè)好，公(gōng)司规定根(gēn)据内部的(de)评价体系，员工的虚拟股(gǔ)每年可(kě)兑(duì)现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格，不过这(zhè)项规定也有很多限制条件，比如中高层(céng)每年(nián)有兑现额度，只(zhǐ)能(néng)每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非(fēi)离职。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审(shěn)核，确(què)认不出现(xiàn)创业公司的产品与华为(wèi)构成同业竞争、没(méi)有从华为内部(bù)挖过墙角等(děng)等(děng)条件中的(de)任何(hé)一条后，方可全(quán)额(é)兑现。

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