现在女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁的。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，男(nán)士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金(jīn)的年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退休(xiū)年(nián)龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁(suì)，自(zì)由职(zhí)业(yè)者、个(gè)体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事(shì)业单位的(de)女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁，且(qiě)参加革命工(gōng)作满(mǎn)10年(nián)。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐ蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头ng)取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位带来的关于(yú)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了(le)。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并(bìng)已办(bàn)理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十(shí)五年的(de)，女职工在年(nián)满五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满(mǎn)足(zú)领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到社会保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事(shì)业(yè)单位和党政机关、群(qún)众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁(suì)、女(nǚ)年(nián)满四(sì)十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项规定也适用(yòng)于(yú)工(gōng)作(zuò)条(tiáo)件与工人相(xiāng)同(tóng)的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定委员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

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