小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在(zài)部(bù)分粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他(tā)女生都(dōu)无(wú)法(fǎ)弥(mí)补的，这就是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜(xī)，也中国的国粹有哪些会形(xíng)成(chéng)其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总(zǒng)是如此，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的(de)想法不(bù)同(tóng)，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而(ér)是听(tīng)谁的(de)问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开始的时候(hòu)肯定也是需要人带(dài)的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速(sù)度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为可能留(liú)不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选择(zé)自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可(kě)能一直当网(wǎng)红，可(kě)能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡(dàn)，就(jiù)想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作(zuò)的时候(hòu)才发现(xiàn)自(zì)己掌(zhǎng)握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不够(gòu)系统和扎实，为了(le)能(néng)够让自(zì)己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在(zài)这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以(yǐ)说要(yào)放弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的(de)决心。

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