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正五边形的外角和等于多少度第二人生，正五边形的外角和等于多少度的内角科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单(dān)位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力(lì)，会(huì)存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职(zhí)级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位(wèi)，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部门为提(tí)升(shēng)档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科(kē)室内的(de)全部(bù)事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核(hé)会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及(jí)产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确(què)保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的(de)中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的(de)对(duì)应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zh正五边形的外角和等于多少度第二人生，正五边形的外角和等于多少度的内角ì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十正五边形的外角和等于多少度第二人生，正五边形的外角和等于多少度的内角级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责(zé)好科室内的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料(liào)用(yòng)品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各(gè)项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。