现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金以及(jí)现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你整理以下的(de)生活知(zhī)识(shí)：

领养老金(jīn)的年龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工(gōng)作的(de)女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自由职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)、企业(yè)和(hé)事业单位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革(kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款gé)命工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可以领养老(lǎo)金的(de)全部内容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满五十周岁开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄(líng)，并已(yǐ)办(bàn)理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十(shí)五(wǔ)年的，女职工在(zài)年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的(de)次月开始(shǐ)享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符合参保条(tiáo)件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的劳动者提(tí)交相关资(zī)料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关登记(jì)，之后(hòu)每个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康的(de)工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企(qǐ)业、事(shì)业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者(zhě)其他有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适(shì)用于(yú)工作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

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