金融界6月2日消息 民政部(bù)等四(sì)部(bù)门(mén)发(fā)布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的通知(zhī)。其(qí)中提出，加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业生工(gōng)作须于8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一(yī)、统筹做(zuò)好社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员招聘工作。各地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每(měi)万城镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有(yǒu)社区(qū)工作者18人的(de)规划目标(biāo)，进一(yī)步充实社(shè)区工作(zuò)力量，统筹社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休离职(zhí)待招聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘岗位等需求，科(kē)学(xué)拟订(dìng)本地区(qū)2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位(wèi)，统一规范社区专职工作(zuò)人员选聘程(chéng)序和资格条件(jiàn)，由民政(zhèng)、人力资源社会(huì)保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作人(rén)员岗位全部面向高(gāo)校(xiào)毕业生开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政村积极(jí)吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)工作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素(sù)，科(kē)学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规划(huà)》文章真实身高，文章个人资料简介，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务，支持相关企业、事业单位、社(shè)会(huì)组织在城乡社区设置(zhì)服务网点或开展(zhǎn)社(shè)区服(fú)务，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企业，符合条件(jiàn)的按(àn)规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域创业，符合条件(jiàn)的，可申(shēn)请最高20万(wàn)元的个人创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利(lì)用社区(qū)综合服务(wù)设施为(wèi)高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要(yào)的场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业(yè)空间(jiān)。进一步(bù)增加(jiā)社会工作就(jiù)业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对接辖区(qū)内(nèi)高校，在社会(huì)工作服务(wù)平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学(xué)实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社(shè)会工作高层(céng)次人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社会(huì)工(gōng)作专业高校(xiào)毕(bì)业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区(qū)组(zǔ)织(zhī)、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就(jiù)业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批(pī)就(ji文章真实身高，文章个人资料简介ù)业见习岗位，引导高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解，激(jī)发到社区(qū)就(jiù)业的热(rè)情。对见习单位(wèi)按规定落实就(jiù)业见(jiàn)习补贴(tiē)和激励推动(dòng)政策，对城乡(xiāng)社区组织见习期(qī)满的见习人员，可按规定同等(děng)条件下优先招录(lù)为(wèi)社区专职工(gōng)作(zuò)人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各高(gāo)校要(yào)强(qiáng)化对(duì)在校大学生的理想信念(niàn)和(hé)思想教育，引导在校大学生树立科学的就业观(guān)和成才观，激励(lì)高(gāo)校毕业生积极投身(shēn)城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长(zhǎng)成才(cái)。要进一步开发社区治(zhì)理和服务相关理论和实践(jiàn)课程，在城乡(xiāng)社区(qū)设立实(shí)习实践(jiàn)基地，组(zǔ)织在校大(dà)学生走进城乡(xiāng)社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活(huó)动，培养做群(qún)众(zhòng)工(gōng)作、链接资(zī)源、提供服务、化(huà)解矛(máo)盾(dùn)的能力；鼓励社会资本设立社(shè)区创新专项基金，在(zài)高校教师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产业(yè)振兴(xīng)、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发便于就业创(chuàng)业文章真实身高，文章个人资料简介的项(xiàng)目，激发高校(xiào)毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区创新(xīn)创业(yè)的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地(dì)公共就业人才(cái)服务机构要及时(shí)收集社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息，通(tōng)过线上线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家(jiā)大学(xué)生就业服务(wù)平台、高校毕业(yè)生就业(yè)服务(wù)平台(tái)要设立高校毕业(yè)生城(chéng)乡基层就业(yè)岗(gǎng)位发布专题，汇(huì)集(jí)发布各(gè)地社区专职(zhí)工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要(yào)做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员相关信息的收集和对(duì)接，围绕社区专(zhuān)职(zhí)工作人员工作性质、工作(zuò)职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇(yù)等高校毕业(yè)生(shēng)关(guān)心的重点问(wèn)题加大宣传力度(dù)，可(kě)采取随岗(gǎng)位(wèi)需求(qiú)信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青(qīng)年群(qún)体使用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等多种形(xíng)式，增进高校(xiào)毕(bì)业生对社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力(lì)资源(yuán)社会(huì)保障部门和各(gè)高校要(yào)主动创造条(tiáo)件，为面向高校毕业生精准推(tuī)送社区就业(yè)信息、提(tí)供社区就业服务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)予以(yǐ)支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营造拴心(xīn)留人的良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，做(zuò)好新入职社区专职工作人员的(de)高校毕业生（以下简称“新入(rù)职高校(xiào)毕业生”）初任(rèn)培训工作，原(yuán)则上(shàng)在入职6个(gè)月之内开(kāi)展3至5天的(de)集中脱产培(péi)训，灵活(huó)采用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习等形式(shì)开展结对帮带培(péi)训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高校毕业生的(de)关心关(guān)爱(ài)，在(zài)工作生(shēng)活心理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从(cóng)优秀城(chéng)乡社区(qū)工(gōng)作者(zhě)中(zhōng)招(zhāo)录（聘）公务员(yuán)或事业(yè)单位工(gōng)作人员特别(bié)是(shì)街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传(chuán)高(gāo)校(xiào)毕业生在社(shè)区就业(yè)创业(yè)的(de)优秀典型和(hé)先进事迹，营造广(guǎng)大(dà)青年投身(shēn)城乡社区(qū)建设增长才干、实现(xiàn)价(jià)值的良好(hǎo)氛围。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 文章真实身高，文章个人资料简介