国税(shuì)局一(yī)个公务员的工资(zī)是多少(shǎo)，国税(shuì)局一个公务(wù)员(yuán)的工(gōng)资是多少一个月是要看级别的。

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国(guó)税局(jú)一个(gè)公务员的工资(zī)是多少，国税局一(yī)个公务员的工资(zī)是多少一个(gè)月

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)职位按职位(wèi)的性质、特点(diǎn)和(hé)管理需要，划(huà)分为(wèi)综(zōng)合管理类(lèi)、专业技术类和行(xíng)政执法类等类别(bié)。

　　国务院根据《中华(huá)人民共和国公务员法》，对于(yú)其职(zhí)位特殊性，需单(dān)独管(guǎn)理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源(yuán)和(hé)社会保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资源(yuán)和社会保障事业发展(zhǎn)统计公报》显示，截(jié)至2016年(nián)底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员基(jī)本工资构成由原有(yǒu)的职务工(gōng)资、级(jí)别工资、基础工资和(hé)工龄工资(zī)四项调整为职务工资(zī)和级(jí)别工资(zī)两(liǎng)项，取消基础工资(zī)和工龄工(gō低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的ng)资。

　　职务(wù)工资：主要(yào)体现公务员(yuán)的工(gōng)作(zuò)职责大小。

　　一个职务(wù)对应一个工资标准，领导(dǎo)职务和相当职务层次的非领(lǐng)导职务对应不同的工资(zī)标准。

　　公(gōng)务员按所任(rèn)职务执行(xíng)相应的职(zhí)务工资标准。

　　级别工资：主要体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历。

　　公(gōng)务(wù)员的级(jí)别由(yóu)原有的15个调整为(wèi)27个(gè)，取(qǔ)消现(xiàn)行级别。

　　每一职务(wù)层次对应(yīng)若干个级(jí)别，每(měi)一级别(bié)设若干个低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的工资档次。

　　公(gōng)务员根(gēn)据所任职务、德才表现、工(gōng)作(zuò)实绩和资历(lì)确定级别和级别工资档(dàng)次，执(zhí)行相应(yīng)的级别工资(zī)标准。

国(guó)税局公务员工资待遇

　　国考税务(wù)局的(de)待(dài)遇是还不错的(de)，以湖北武汉(hàn)一个公务员的网晒工资为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从(cóng)基(jī)本收入这(zhè)部分来看:

　　转正(zhèng)后每(měi)个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公(gōng)务员发13个(gè)月工资，所以这样来算一年薪资在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计三(sān)万五元，转正后每年的基本(běn)收入(rù)合(hé)计(jì)五万(wàn)九元左右。

　　从补贴收(shōu)入(rù)这方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正后基(jī)本是没有差别(bié)的，大致(zhì)包括:每(měi)个月(yuè)有(yǒu)饭贴300元(yuán)，每个(gè)季(jì)度有(yǒu)车(chē)贴500元，元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日每个(gè)节(jié)日的过节(jié)费是(shì)2000元，在每年的(de)七到九月会每月发高温(wēn)费(fèi)500元，每年还有旅(lǚ)游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán)，总计(jì)补贴两万五元(yuán)左右(yòu)。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非现金福利主裂(liè)宽要是(shì)单位会不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年(nián)收入(rù)总(zǒng)合计(jì):9万元左右。

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