金融(róng)界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而到上海(hǎi中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省)浦银大厦(shà)抗议一事(shì)，引发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的(de)空中银行 （外呼） 员(yuán)工要(yào)从行(xíng)编转外包，引(yǐn)发部分人(rén)员(yuán)不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发(fā)银(yín)行最新公(gōng)中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省告显示(shì)，公司一(yī)季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于母公司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省在2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是唯二净利润增(zēng)幅为负增长的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投(tóu)资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信(xìn)用卡中心(xīn)人数为11975人，但(dàn)其(qí)他可比同(tóng)业的信用卡中心人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降本增(zēng)效的现象，为何与同业(yè)相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均(jūn)薪(xīn)酬增(zēng)长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部(bù)分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多数(shù)副行(xíng)长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机构过高收入进(jìn)行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金融企业财(cái)务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通(tōng)，目前(qián)该员工已对上述调(diào)整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与员工(gōng)沟(gōu)通解决。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省