15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工(gōng)作(zuò)日(rì)是5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关和事(shì)业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过(guò)三(sān)小时(shí)，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不(bù)得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一个必要(yào)条件(jiàn)，没有(yǒu)这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各(gè)国工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会(huì)决(jué)定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息(xī)，八(bā)小时(shí)归自(zì)己的(de)口号(hào)，暴力(lì)迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作(zuò)制。<while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗/p>

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在(zài)严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

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