赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算？其间收取条件是。关(guān)于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾以(yǐ)下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户籍所在(zài)地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自(zì)己已依(yī)照规(guī)则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏(fá)五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后破壁机能绞肉吗破壁机能绞肉吗，破壁机能绞肉馅吗，破壁机能绞肉馅吗累计(jì)缴费时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单(dān)证，然(rán)后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也(yě)就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能(néng)够与前次(cì)赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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