如今的国产手机品牌最出名的(de)当(dāng)属华为了，华(huá)为这些年的(de)发展可谓是(shì)步步高升，如(rú)今已经是(shì)全球(qiú)领先的(de)信息与(yǔ)通信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方案(àn)供应商(shāng)了，因此(cǐ)对(duì)于华为(wèi)的一系列举动和公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华为(wèi)员工持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何(hé)分配？华为现在最(zuì)大的股(gǔ)东是(shì)谁(shuí)你或许听说过(guò)，但(dàn)华为的股权是(shì)如何(hé)分配的(de)你不一定(dìng)知(zhī)道吧(ba)，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可(kě)能是个别人(rén)的(de)功劳，是(shì)很多人集体努力(lì)的结果(guǒ)。

华为员工持股方案

华(huá)为(wèi)技术有(yǒu)限公司成立于(yú)1987年，该公(gōng)司专注于ICT领(lǐng)域，在(zài)电(diàn)信运营商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构(gòu)筑了端到(dào)端的解决方(fāng)案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布(bù)“2016中(zhōng)国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司以7212亿(yì)营收(shōu)排(pái)名(míng)第一，同(tóng)时华(huá)为(wèi)还获(huò)得了首批2019中国(guó)品牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是成功的，但成功背后到底做了哪些(xiē)努力我们也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营企(qǐ)业。股东会(huì)是公(gōng)司权(quán)力机构，由工(gōng)会和(hé)华(huá)为的主(zhǔ)要(yào)创始人兼总裁任正非(fēi)两名(míng)股东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使(shǐ)股东(dōng)权利的机构是持股员(yuán)工代(dài)表会。持股员(yuán)工代表会由全0082是哪个国家区号呢，0081是哪个国家区号(quán)体持股员(yuán)工代(dài)表组(zǔ)成(chéng)，代(dài)表全体持股(gǔ)员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非作(zuò)为公(gōng)司个人股东持有公司(sī)股份(fèn)，同时也参(cān)与了员工(gōng)持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的(de)强(qiáng)力推行下，华为公司(sī)实行员(yuán)工持股改革：新员(yuán)工不再派(pài)发(fā)长(zhǎng)期不变一元一股的股票，0082是哪个国家区号呢，0081是哪个国家区号而(ér)老员(yuán)工的股票(piào)也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限(xiàn)股呢(ne)，这(zhè)是华为投资(zī)控(kòng)股(gǔ)有(yǒu)限公司(sī)工会授予员工(gōng)的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平和对公(gōng)司(sī)的贡(gòng)献(xiàn)决(jué)定其(qí)获得(dé)的股份数(shù)。员工按照(zhào)公(gōng)司当年净资(zī)产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以(yǐ)获得一定(dìng)比例(lì)的分红(hóng)。

就是(shì)这样的华为员工持股方案让华(huá)为公司发展的越来越好，公司规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是最新(xīn)的每(měi)股净资产价(jià)格，不过这项(xiàng)规(guī)定也有很(hěn)多限(xiàn)制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年有(yǒu)兑(duì)现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后(hòu)，还(hái)要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认(rèn)不出现(xiàn)创业公司(sī)的产品(pǐn)与华为(wèi)构成同业(yè)竞争、没有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条件(jiàn)中(zhōng)的任何(hé)一条后，方可全额兑(duì)现。

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