赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其(qí)间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾以下的(de)日(rì)子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人(rén)的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满太原私立小学有哪些，太原私立小学有哪些排名四年(nián)缺乏五年(nián)的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的(de)为十五(wǔ太原私立小学有哪些，太原私立小学有哪些排名)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组织进行存(cún)案，并依照(zhào)要求供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累太原私立小学有哪些，太原私立小学有哪些排名计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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