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科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权力，会存(cún)在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长，其职(zhí)级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制(zhì)和(hé)审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担(dān)任者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至(zhì)十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子(guǎn)理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支(zhī)，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员，定(dìng)期(qī)开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部(bù)级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四(sì)级。

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