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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如何进行(xíng)职(zhí)业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包(bāo)括什(shén)么方面?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职(zhí)业规划又(yòu)称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是(shì)指(zhǐ)在(zài)对个人性(xìng)格(gé)特(tè)点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素进行深入(rù)分(fēn)析(xī)的基础上，确定(dìng)个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发展目标。

职业规划就是对(duì)职业生涯(yá)乃至(zhì)人(rén)生进行持续(xù)的(de)系统的计划的过程。一个(gè)完(wán)整的(de)职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设计三(sān)个(gè)要素(sù)构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发(fā)展与组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划(huà)由(yóu)职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和(hé)通道设计三(sān)个要(yào)素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人根(gēn)据(jù)自身情况和发展目标，对工作生涯进行的系(xì)统(tǒng)性设计和(hé)规划(huà)。它的目的是帮助个人在(zài)职业选择和发展上(shàng)有(yǒu)更清晰的方向和(hé)远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为(wèi)营。

职业生涯是指个体职业发(fā)展的(de)历程(chéng)，一般是指一个人终生经历(lì)的所有职业发展(zhǎn)的整个历(lì)程。职业生涯是贯(guàn)穿一生职(zhí)业(yè)历程的漫(màn)长过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括树立正确的生涯发展信念(niàn)、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定(dìng)发展目标(biāo)、制(zhì)定行动方案与实施计(jì)划、生涯评估(gū)与反馈七个基本步骤。树立正(zhèng)确(què)的生涯(yá)发展(zhǎn)信念(niàn)。生涯发展的信念是事(shì)业成功的基本前(qián)提。

认清自(zì)我。择业首先要认识自我，了解自(zì)己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当的认知和定(dìng)位(wèi)，搞清(qīng)适合干什么，能干什么，从而确(què)定大致的选择方向和范围(wéi)。其次，必(bì)须明确职(zhí)业(yè)价值观，即(jí)确定(dìng)自己在职(zhí)业(yè)中最看(kàn)重什么(me)。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应(yīng)。职(zhí)业生涯(yá)路线(xiàn)的选择。在(zài)职业(yè)确定后(hòu)，向哪一路(lù)线(xiàn)发展，此时要作出选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是对职业乃至(zhì)人(rén)生进行(xíng)持(chí)续、系统规划(huà)的过程。一个完整的职业规划(huà)包括三个要(yào)素：职业定位、目标设定和渠道(dào)设计。职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是指分析和衡量个人职业选择的(de)主客观因素，确定(dìng)个人目标(biāo)并努力实现这些(xiē)目标的(de)过程。

职业(yè)规划(huà)又称职业(yè)生涯(yá)规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事(shì)业发展目(mù)标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主(zhǔ)客观因素(sù)进行分(fēn)析(xī)、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名(míng)词解释：职业生涯(yá)规划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设定和通道(dào)设计三个要(yào)素(sù)构成。阻抗实部虚部是什么意思，实部虚部是什么意思啊

职业(yè)生涯规划(huà)是什么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑个人职业目标、职业(yè)能力和职业发(fā)展路(lù)径，制定(dìng)长期职业规划、短期职业目(阻抗实部虚部是什么意思，实部虚部是什么意思啊mù)标以及(jí)一系列职业行动(dòng)计划的过程。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个人根据(jù)自身情况和发展目(mù)标，对(duì)工(gōng)作生涯进(jìn)行的系统性设计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在(zài)职业选择(zé)和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰(xī)的方(fāng)向(xiàng)和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数(shù)，步(阻抗实部虚部是什么意思，实部虚部是什么意思啊bù)步为营。

3、职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分(fēn)析的基础上，确(què)定个(gè)人短期(qī)和长期(qī)的(de)事业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划(huà)的过(guò)程，最早起(qǐ)源于1908年(nián)的美国。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划包括什么(me)方(fāng)面(miàn)?

职(zhí)业生(shēng)涯规划书应包括的基(jī)本内容有：自我评价、确立目标(biāo)、环境评(píng)价、职业(yè)定位、实施策略(lüè)、评估与反馈(kuì)等方面。具体内(nèi)容(róng)如下： 自我评(píng)价 一(yī)个(gè)有效的职业生涯(yá)设(shè)计必须是(shì)在充(chōng)分且正确认识自身条件(jiàn)与(yǔ)相关(guān)环(huán)境的基础(chǔ)上进行的(de)。

自我评估阶段，主要包括对(duì)个人的需求(qiú)、能力等的(de)分析，确定什(shén)么样的(de)职业(yè)比较适(shì)合自己和自己具备哪些能力。组织与社会(huì)环境(jìng)分析阶段：短(duǎn)期的(de)规划比(bǐ)较注(zhù)重组织环境(jìng)的分(fēn)析，长期(qī)的规划要更多地注重(zhòng)社(shè)会环境的分(fēn)析。

．标题：包括(kuò)姓(xìng)名、规划年(nián)限、年龄跨度、起止时(shí)间。规划年限不(bù)分长(zhǎng)短，可以(yǐ)是半年(nián)、三年、五年，甚至是二(èr)十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段(duàn)目标和总(zǒng)体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯(yá)规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)范(fàn)文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评(píng)估包括对自(zì)己的兴趣(qù)、特长(zhǎng)、性(xìng)格的了解，也包括(kuò)对(duì)自己的学识、技能、智商、情商(shāng)的测试，以及对自己思维方式、思(sī)维方法(fǎ)、道(dào)德水准的评价等等(děng)。

在大学(xué)生(shēng)就业形势(shì)越来越严峻(jùn)的今天(tiān)，职(zhí)业(yè)规划开始成为大(dà)学生争夺战中的另一重要(yào)利器。

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个人简历中的(de)职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我(wǒ)的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸(shēn)手(shǒu)，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划范文2000字篇(piān)一 现今(jīn)社会，人(rén)们越来(lái)越重视自(zì)我(wǒ)的发展完(wán)善和实现，这就客观的(de)要求我们(men)对自己的未来(lái)做出一个全方位的(de)统(tǒng)筹规划，也可以(yǐ)说就是职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)。

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