赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗p>

　　2、在法定劳作年(nián)纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年(nián)的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)经办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其(qí)他资(zī)料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是最长不得(dé)超越24个(gè)月。

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